1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區206條臨桂區151條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
2025-12-17
甘女士人事經理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工
工作內容：負責箱體裝配，打磨，焊工，撕膜
普工14元/小時+300餐補，月收入4000+
焊工電工17/小時18-45歲長白班
需要有電工證24/小時+300餐補，月收入6000+
工作時間：長白班，早八晚八
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，每周可預支，先吃后扣
面試通過當天安排住宿 -
京東快遞員（三輪車）
5000元
2025-12-17
蔣新權經理1、有意向的請打電話或加微信聯系（微信同號），發消息和簡歷無法回復查看
2、按客戶要求配送快遞、攬收
3、服務態度好，有耐心
4、能吃苦，服從安排
5、需要三輪車駕照（D照，沒有可以邊工作邊考,這是硬性要求）
6、有五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補貼。
7、最低收入5000+，多勞多得，按單提成
8、早上7點10分上班，送完貨下班，一般18點至20點左右下班
9、同步招聘頂班的勞務派遣崗，頂休息的快遞員，機動跑5個路線
備注：有意向的請打電話聯系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆，發消息和投遞簡歷無法回復。 -
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工，，噴漆工
5000-6500元
2025-12-17
梨女士人事桂林臨桂工廠急招（焊工 噴漆工）
招聘要求：18-50歲 （熟悉二保焊，氬弧焊）
崗位：焊接配電箱體
薪資待遇：
24元/小時（焊工）
24元/小時（噴漆工）
每月300元餐補，包住 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梨女士人事臨桂電子廠 小時工：17元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！！！ -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支，名額有限！ -
高工價小時工
4500-5500元
2025-12-17
黎經理總經理純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點/22點（15元/ -
美團騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
2025-12-17
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 -
人資經理
6000-8000元
2025-12-16
青禾美邦招聘專員負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. …… 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-12-16
肖江微人事長期招聘 室內洗車，有專業洗車試劑及設備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點可選擇（七星區，象山區，臨桂） -
人事專員
4000-4500元
2025-12-16
周女士人事經理負責員工入轉調離等手續辦理，維護員工檔案，確保數據準確和流程合規；協助處理員工咨詢，解答人事相關政策； 2、負責五險一金的申報、匯繳、基數調整及異常處理，確保相關數據準確無誤； 3、協助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作 -
銷售總監
8000-15000元
2025-12-16
姚先生總經理桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?： 制定銷售戰略，達成目標，提升市場份額 管理銷售團隊（招聘、培訓、激勵） 開拓新渠道與客戶，維護重點關系 分析市場動態，調整策略 協調內部資源，優化流程 -
神廠/操作工/小時工
5500-6500元2025-12-16
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
寒假工/短期工/年前可離職
5500-6500元2025-12-16
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
超市文員
2600-2800元
2025-12-16
朱女士HR人力資源支持： - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7. -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-16
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有節日禮物）最新投遞
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唐先生投遞了 廣西京東信成供應鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員（三輪車） 職位2025-12-17 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
