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桂林證券分析招聘 logo

桂林證券分析招聘

桂聘提供2025年12月桂林證券分析最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為8490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多證券分析證券分析理財(cái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
文兆勛
中信建投證券桂林營業(yè)部2025屆校招計(jì)劃(理財(cái)規(guī)劃師 管培生崗)
加入中國TOP級(jí)券商營業(yè)部,成就職業(yè)新起點(diǎn)
校招員工
僅招聘24年、25年應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶市場的開發(fā)及維護(hù),公司提供互聯(lián)網(wǎng)客群開發(fā)渠道,分配存量客戶進(jìn)行維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
3、為客戶提供投資咨詢服務(wù);
4、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,提供投資建議,滿足客戶的理財(cái)需求。
5、為企業(yè)客戶訂制投融資方案
任職條件:
1、學(xué)歷水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求,熱愛證券從業(yè)行業(yè),認(rèn)可財(cái)富管理行業(yè)即可;
2、能力要求:有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的股票、期貨、基金分析能力;
3、資格技能:通過一般證券從業(yè)資格考試+基金從業(yè)資格考試,面試優(yōu)秀者可先入職;
4、熱愛證券行業(yè),積極樂觀,善與人交際。
薪酬待遇: 
為校招員工提供一年半培養(yǎng)期,無業(yè)績考核?!    ?br /> 1、基本底薪(高于當(dāng)?shù)仄骄?0分位)+每月獎(jiǎng)金+每月餐補(bǔ)800+年度獎(jiǎng)金+過節(jié)費(fèi);
2、享受五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓(xùn)、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間;
約 1 個(gè)崗位
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桂林理財(cái)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 4.2%
    小于2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 高中
    17.4%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    8.7%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,高中占17.4%,大專占30.4%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 理財(cái)顧問百科

...崗位職責(zé)
1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進(jìn)行產(chǎn)品的市場分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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