1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執行，樹立良好的公司品牌形象，提升經營業績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林執行人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林執行人員最新招聘，七星區14條臨桂區5條，平均工資約為4263元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多執行人員活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-5000元
2025-12-06
陳女士人事行政經理崗位職責：
1、服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范 、程序和營銷策略。業務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。
5、組織員工開會，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作，做好人員招聘與培訓工作，按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人，嚴防各類安全事故發生。
任職要求：
1、有服務行業管理經驗，服務意識好；
2、了解市場動態，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
項目經理（弱電工程）
4000-6000元
2025-12-06
吳女士【崗位職責】
1.配合業主方和施工隊進行現場勘測，根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料;
2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調，確保各系統能正常運行;
3.針對實施過程中的關鍵環節，現場對實施人員進行技術指導，解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題，保證施工順利進行;
4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告；
5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設；
6.維護現場各方關系，溝通協調項目中各單位、部門工作，執行過程協調，風險識別控制，進展匯報溝通；
7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗，能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案；
2.熟悉弱電系統：綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統；
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件；
4.有C1駕駛證、電工證；
5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力；
6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先；
7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。 -
項目經理
10000-13000元
2025-12-06
秦姐職位描述：
1、參與系統的需求分析、技術選型、方案預研。
2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力
3、具備一定的系統設計能力，能對客戶的需求進行有效的反饋。
4、具備較強的組織協調能力，能夠妥善協調團隊內外的人員關系，管理項目進度。
5、具備項目風險識別能力，能在項目執行過程中實時預判風險，并有一定的風險應對能力。
6、具備項目資源估算的能力，能夠合理規劃項目資源，控制項目成本。
任職要求：
1、擁有5年以上軟件行業經驗，2年以上項目管理經驗。
2、熟練使用Office相關軟件，包括Word、Excel、PPT、Visio等。
3、能夠接受出差，與客戶進行溝通。
4、具備使用Axure等原型工具設計頁面的優先。 -
運營專員
3000-5000元
2025-12-06
呂小姐二、崗位職責： 1、尋找線上獲客渠道； 2、策劃獲客所需資料、執行付費及免費廣告投放、監控投放效果； 3、承接客戶的初步咨詢，篩選匹配客戶轉交給銷售部； 4、企業宣傳資料的策劃與攥寫； 5、企業基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協調 -
機修技術經理
4000-8000元
2025-12-06
李曉人事負責定期收集及反饋技術疑難問題及批量投放的質量信息； 2、負責技術資料的消化、吸收并指導使用，協助技術支持組開展維修技術支持； 3、負責控制、監督維修質量，疑難故障的診斷及維修技術攻關，指導車輛維修； 4、負責監督，指導維修人員使用專用工具和維修設備 …… ； 5、負責技術人員的內外部培訓計劃的制訂、執行和培訓效果的檢查，負責內部技術培訓； 6、負責維修工具和設備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級； 7、負責對索賠件進行監控和分析 -
人力培訓專員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-05
楊女士招聘專員負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優化課件、案例等資料，協助更新培訓制度及流程。 3. …… 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。 -
財務主管
4500-5500元
2025-12-04
陳小姐人事經理4、負責對項目預算進行管理，協助指導和審核項目預算編制、執行。 5、協助指導跟進公司稅務工作，協同稅務籌劃工作。 …… 應聘人員具有相同崗位的豐富工作經驗，特別優秀者，以上待遇另議。 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
2025-12-03
文經理管理1協助客戶做好保單的續收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作； 2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強、學習能力強、執行能力強 -
酒店財務兼人事
3500-4500元
2025-12-03
石小姐人事各類月結費用核對，對接相關發票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控； 6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）； 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負責人員招聘 …… 2、掌握會計、審計及酒店管理系統，熟悉財務法規及內部管理流程； 3、熟練運用各類辦公軟件，具備數據分析能力； 4、工作認真細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業精神； 5、具有優秀的執行能力和良好的團隊精神 -
1、指導員工新產品的制作、監督指導員工按標準執行各項工作。 2、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）輸入電腦并且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量。 …… 3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。
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店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 …… 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 10、信息傳達與執行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 -
宴會銷售經理
4000-8000元
2025-12-01
李女士經理展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作 …… 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力 …… 、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。 -
家電店長
3000-6000元
2025-11-29
鄭女士人事工作內容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成業績指標； 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發事件 -
藥店店長
4500-7000元
2025-11-29
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理 -
藥店店長
3500-6500元
2025-11-28
劉經理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理
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王先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項目經理（弱電工程） 職位2025-12-08 -
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桂林活動策劃執行招聘工資
￥
4263
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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高中3.2%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷？不限學歷占77.8%，高中占3.2%，大專占11.1%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗82.5%
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1-3年17.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗？不限經驗占82.5%，1-3年占17.5%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲 10-30人
