1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林中級需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林中級需求分析最新招聘，七星區3條象山區1條，平均工資約為5319元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多中級需求分析中級需求分析需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-12-08
唐女士行政部專員一、工作內容：
1、審核原始記賬憑證，據實登記各類明細賬，根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作；
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符；
4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷；
5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表；
6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施；
7、負責公司財務統計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計，提供公司財務會計信息；
8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理；
9、負責公司日常經營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性；
10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理；
11、制定和完善財務管理等相關制度；
12、制作并分析項目各項收支情況表，協調好各部門的工作，完成領導安排的其他工作。
13、資金統籌管理，制定合理的資金使用計劃，優化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監控公司現金流，確保資金安全，合理調度資金，保障公司運營需求。?
二、任職要求：
1、本科以上學歷，會計相關專業，28-45歲，黨員優先；
2、持有中級會計師及以上職稱；
3、5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理或會計主管經驗，有電力工程、建筑施工行業經驗者優先； ?
4、熟悉會計及稅務工作流程，能夠獨立做帳，熟悉工商、稅務、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的職業操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel（精通數據建模、財務分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財稅風險管控經驗；
8、條件優秀者待遇面談。 -
2025-12-08
陳云祥人事經理一、崗位職責：
1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。
3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。
7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。
3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。 -
2025-12-08
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率，
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
人事主管
5000-8000元
2025-12-07
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? …… 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書
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薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，初中占2.8%，中專占2.8%，本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。
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批發/零售 10-30人 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
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酒店/投資 50-100人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
