桂林七星區自動化招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區自動化最新招聘,平均工資約為5700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多自動化電氣自動化自動化設備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設:
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍,激發員工工作積極性,提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統籌:
a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。
b.監督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環節無縫銜接。
c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準,推動標準化作業。
3.產能與效率管理:
a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源,實現資源利用最大化。
4.質量保障:
a.建立并嚴格執行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。
2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優秀的團隊領導、激勵和溝通協調能力,能夠帶領團隊達成挑戰性目標。
6.責任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續改進的意識,樂于接受挑戰。
福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
自動化崗位
4500-6000元2025-12-03
黃先生招聘專員?顯微鏡(工)正常招聘 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 招聘要求:要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ??1、封裝(人員暫時已滿)工作內容:有專人帶教,操作自動化設備,站班,會看一點顯微鏡 ??2、自動化崗位(正常招聘) 工作內容:有專人帶教,操作自動化設備,上料下料,產品排版需要看顯微鏡 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪2025-12-03
黃小姐人資專員工作職責:
新產品的FPGA硬件研發與軟件研發。
技能要求:
1、電子信息工程、自動化、醫療電子等相關專業;熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協議,對DDR3有一定的設計經驗;
3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經驗;
4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發經驗優先;
其他要求:
1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳;
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗,并有成功的項目經驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。 -
光電器件普工
4000-4500元2025-12-02
戴先生HR小時)(夜班18元/小時) 上班時間:白班8:30-20:30 夜班?20:30-8:30 (休息1-2小時) 先吃后扣,可提供住宿 男女不限?18-42歲 【工作內容】:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 -
電氣調試 兼職
300元/天2025-12-01
劉女士行政招聘人數 2人 A.電氣自動化專業,全日制大專以上,工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業者或兼職 居住地:桂林 -
外貿員
3000-20000元2025-11-30
莫女士經理職位信息 1、詢盤資源多---月100-300條 2、國際站金品誠企、社媒廣 3、市場多---全球80多個國家 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 -
供應鏈管理專家(旅游行業資源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事3.系統化效率提升 ?協同技術團隊開發或優化供應鏈管理系統(如ERP、CRM),實現資源查詢、匹配、預訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應商系統間的數據交互效率。 -
pqe工程師
6000-10000元2025-11-29
劉女士人事部任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、機械、自動化、材料或相關理工科專業。 2、具備3年以上制造業質量管理經驗,熟悉[例如:電子或汽車]行業工藝者優先。 -
七星區電子廠普工
3900-5000元2025-11-29
李經理招聘經理兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 上班時間:8:30-8:30,休息?1小時-2小時 工期:1?個月左右???不包吃?可提供住宿 工作內容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 …… 崗位三: 兩班倒崗位:操作自動化設備? ?按部門要求學習并完成電子產品的制作;? ?有專人帶教,操作自動化設備;? ?通過顯微鏡進行輔助類工作; ?工作環境舒適,全年恒溫;? ?上班時間 -
電子工程師
10000-15000元2025-11-28
張女士HR任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 -
技術助理工程師
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部崗位要求: 1.教育背景: 本科及以上學歷,電氣工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關工科專業。 2.核心素質:作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 -
硬件工程師
8000-15000元2025-11-25
嚴小姐人事經理崗位職責: 1、電子信息,自動化,通信類大學本科及以上學歷,3年以上工作經驗; 1. 有扎實的專業理論基礎以及良好的模擬和數字電路設計、調試能力,熟悉常用的電子元器件; 2. -
售后工程師
4000-6000元2025-11-24
秦女士人事任職要求 1.大專及以上學歷,機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理,能進行電路原理圖的分析。
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桂林自動化招聘工資
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5700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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15%3K
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40%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中4.5%
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中專4.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占4.5%,中專占4.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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應屆畢業生4.5%
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1-3年13.6%
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3-5年4.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,應屆畢業生占4.5%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%。