桂林自動化招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林自動化最新招聘，七星區58條臨桂區19條，平均工資約為5700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設備維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-05
李女士招聘專員崗位職責
1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務；
2、負責設備點檢、保養檢查、設備預防性維護保養等工作；
3、了解數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。
任職資格
1、中專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業；
2、有數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經驗優先；
3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應倒班工作制。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4500-7000/月 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設：
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度，確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍，激發員工工作積極性，提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統籌：
a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務，確保工作流程順暢、高效。
b.監督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環節無縫銜接。
c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準，推動標準化作業。
3.產能與效率管理：
a.制定并執行產能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源，實現資源利用最大化。
4.質量保障：
a.建立并嚴格執行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析，并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負責維修成本的預算與控制，分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協同，確保關鍵備件的供應，同時優化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。
2.5年以上維修行業經驗，至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優秀的團隊領導、激勵和溝通協調能力，能夠帶領團隊達成挑戰性目標。
6.責任心強，溝通表達能力好，具備抗壓能力和持續改進的意識，樂于接受挑戰。
福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
自動化設備操作員
3400-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-12-05
楊女士招聘專員1、操作自動化設備并監控生產線運行；操作自動化設備，監控生產線運行、維修和保養設備
2、根據公司要求做好自動化線維護、保養工作，保證自動化線正常生產運行等。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
管培生 （往應屆本科生）
4000-6000元
2025-12-05
楊女士招聘專員發展方向： 儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。 -
電氣技工
4500-7000元
2025-12-05
楊女士招聘專員任職資格 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業； 2、有電工證，1年以上制造行業設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。 -
機修技工
4500-7000元
2025-12-05
楊女士招聘專員任職資格 1、中專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業； 2、有數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經驗優先； 3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應倒班工作制。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
2025-12-04
謝女士桂林福達股份公司任職資格： 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業； 2、有電工證，1年以上制造行業設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。 -
長夜班崗
4000-7000元
2025-12-04
李女士人事專員長期上夜班，不倒班 2.負責夜班自動化小件分揀崗，掃描崗 3.要求無案底，無征信問題，身體健康，服從安排 -
操作工
4000-6000元
2025-12-04
李女士人事專員在規定的時間負責完成貨物裝卸的工作；在負責的區域對貨物進行掃描，分揀并把貨物進行放到指定得區域內；對于自動化分揀無法分揀的小件在規定時間內進行人工分揀；幫助自動化分揀設備進行部分甄別、掛包等工作。 -
電氣技工
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-03
李女士招聘專員任職資格 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業； 2、有電工證，1年以上制造行業設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。 -
釀酒儲備干部
3700-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優先）等 -
自動化崗位
4500-6000元
2025-12-03
黃先生招聘專員第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 招聘要求：要求視力良好，手腳靈活，身體健康 ??1、封裝（人員暫時已滿）工作內容：有專人帶教，操作自動化設備 …… ，站班，會看一點顯微鏡 ??2、自動化崗位（正常招聘） 工作內容：有專人帶教，操作自動化設備，上料下料，產品排版需要看顯微鏡 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
2025-12-03
黃小姐人資專員技能要求： 1、電子信息工程、自動化、醫療電子等相關專業；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協議，對DDR3有一定的設計經驗； -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-12-03
秦女士人事主管任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產制造業有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導 -
光電器件普工
4000-4500元
2025-12-02
戴先生HR小時）（夜班18元/小時） 上班時間：白班8:30-20:30 夜班?20:30-8:30 （休息1-2小時） 先吃后扣，可提供住宿 男女不限?18-42歲 【工作內容】：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
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李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 管培生 （往應屆本科生） 職位2025-12-08 -
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王先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 機修技工 職位2025-12-05
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桂林自動化招聘工資
￥
5700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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40%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中4.5%
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中專4.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林自動化招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占4.5%，中專占4.5%，大專占27.3%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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應屆畢業生4.5%
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1-3年13.6%
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3-5年4.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗？不限經驗占77.3%，應屆畢業生占4.5%，1-3年占13.6%，3-5年占4.5%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
