桂林自動(dòng)化招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年12月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)58條臨桂區(qū)19條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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多功能工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
孔繁琦人事專員35歲以下,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能適應(yīng)班倒。 中專及以上學(xué)歷,具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。 -
自家小廠要人工時(shí)穩(wěn)定18/H普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
2小時(shí)前
安安主管人事經(jīng)理七星白班 (有需要可以蓋實(shí)習(xí)章) 年齡:18-40 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)周8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休(月休6天) 招聘要求:手腳靈活,身體健康 封裝,自動(dòng)化工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,上料下料, 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 -
市區(qū)長(zhǎng)白班普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
秦經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)???顯微鏡正常招聘:18-40歲, 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二星期起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求:要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ? ???????1、封裝(人員暫時(shí)已滿)工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,站班,會(huì)看一點(diǎn)顯微鏡 ??2、自動(dòng)化崗位(正常招聘) 工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,上料下料,產(chǎn)品排版需要看顯微鏡 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
測(cè)試員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
七星區(qū)自動(dòng)化操作員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
唐勇總監(jiān)要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、上班時(shí)間 -
七星普工長(zhǎng)白班易上手供吃住
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)產(chǎn)品封裝招聘要求: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、18-40歲以內(nèi),男女不限,能夠接受兩班倒,不要學(xué)生; 3、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間: -
七星區(qū)電子廠
4500-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班[慶祝][慶祝] 要求:18-40歲 女工,男工兩班倒,需要管理自動(dòng)化設(shè)備 工價(jià):18元/小時(shí) 180-200元/天 1、新人有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡 2、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心 -
七星新廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)至少要做一個(gè)月以上,也可以長(zhǎng)期做,吃飯有食堂,吃多少算多少,不包住,國(guó)慶搬到信息產(chǎn)業(yè)園后可提供住宿,150每月,水電費(fèi)平攤; 要求:男女不限??18-42歲,身體健康,做事認(rèn)真踏實(shí); 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 …… (操作自動(dòng)化設(shè)備易上手); 工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?(國(guó)慶后搬到七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園) -
市區(qū)坐班獨(dú)立崗長(zhǎng)白班
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
秦安經(jīng)理總經(jīng)理:第一個(gè)周8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休(月休6天) 招聘要求:手腳靈活,身體健康 封裝,自動(dòng)化工作內(nèi)容 …… :有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,上料下料, 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
市區(qū)高工價(jià)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
15小時(shí)前
唐經(jīng)理人事/月 【崗位一】: 長(zhǎng)白班18元/小時(shí) 【崗位二】: 兩班倒,按底薪?加班,男女不限18-42歲,5000-6000元/月 1、生產(chǎn)電子芯片,按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備 -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 -
七星區(qū)芯片電子廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
左先生負(fù)責(zé)人桂林七星區(qū)芯片電子,生產(chǎn)電子芯片,5000-6000元/月 崗位一:七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘18元/小時(shí) 崗位二:男女不限,18-42歲,操作自動(dòng)化設(shè)備,生產(chǎn)電子芯片,兩班倒,5000-6000元/月 1、生產(chǎn)電子芯片 …… ,按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 -
普工(兩班倒)
4500-6000元2025-12-06
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:
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桂林自動(dòng)化招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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莫先生2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-12-08 -
汪先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-12-07 -
吳先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 七星新廠普工 職位2025-12-06
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桂林自動(dòng)化招聘工資
¥
5700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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40%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中4.5%
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中專4.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占4.5%,中專占4.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年13.6%
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3-5年4.5%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%。