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職位描述

1、合理、科學(xué)管理倉(cāng)庫(kù)；

2、安排人員分工，管理工作紀(jì)律，培訓(xùn)下屬提高工作效率

3、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)，

4、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。

公司簡(jiǎn)介

 
   本堂經(jīng)營(yíng)四十多年，是桂林的老字號(hào)，在全市設(shè)有3家連鎖專賣店，集配送、零售、批發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)功能為一體的配送中心。
    承“用心做事，真心服務(wù)”的理念，本著滿足市場(chǎng)，服務(wù)客戶的宗旨，依靠全體員工的集體智慧和不懈努力，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，很快就獲得市場(chǎng)的認(rèn)可和客戶的青睞，在同行業(yè)中脫穎而出。經(jīng)營(yíng)商品達(dá)到萬余種。是桂林市實(shí)力和規(guī)模最大的文房四寶、美術(shù)畫材經(jīng)營(yíng)部之一。
    我們有著明確的目標(biāo)市場(chǎng)，通過店面銷售、目錄銷售、網(wǎng)絡(luò)等全方位的營(yíng)銷組合，向客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。
    一份耕耘，一份收獲。展望未來，相信落燕堂會(huì)更上一層樓。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
初中以上 18-45歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。工作地址：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

2025-12-19

HR; 倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5500元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
32-43歲

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等，保障庫(kù)存準(zhǔn)確性； 3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率； 4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。任職要求： 1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)； 3、具備安全管理意識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范； 4、會(huì)開叉車優(yōu)先考慮。崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

2025-12-17

徐女士

人事負(fù)責(zé)人; 部長(zhǎng)助理（物料部）
5000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
45歲以下

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)（如庫(kù)存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫(kù)存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：具體負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理：協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)線邊倉(cāng)的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：定期巡查生產(chǎn)線邊倉(cāng)，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉(cāng)的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉(cāng)賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。 2.任職要求教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。知識(shí)技能：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。學(xué)習(xí)與抗壓能力：能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。具備一定的文書寫作能力。

2025-12-11

黃小姐

人資專員; 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
40歲以下

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)：確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉(cāng)庫(kù)管理、流程符合法規(guī)要求。庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和退貨流程，確保庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整改閉環(huán)；團(tuán)隊(duì)管理：管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資質(zhì)。流程優(yōu)化：分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提高自動(dòng)化水平。安全管理：確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全，實(shí)施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。 6S管理：具備扎實(shí)的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范、高效與合規(guī)。客戶支持：確保客戶訂單的及時(shí)準(zhǔn)確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時(shí)解決問題。 2.任職要求教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉并能夠嚴(yán)格執(zhí)行ISO 13485體系標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)技能：熟悉醫(yī)療器械的庫(kù)存管理流程，能夠有效控制庫(kù)存水平，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和安全性。具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。具備流程優(yōu)化能力，能夠識(shí)別和解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的瓶頸問題，提高工作效率。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)。 3.其他要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)變化。具備良好的時(shí)間管理和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

2025-12-11

黃小姐

人資專員