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職位描述

崗位職責:
1、負責物料入庫前的數量清點、入庫請檢、入庫手續辦理工作;
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作;
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作;
4、負責生產用物料的發放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符;
5、負責產成品的進庫上架擺放工作,以及相關賬目信息錄入工作;
6、負責產成品出庫點檢工作,以及相關手續辦理工作;
7、負責對倉庫區域執行6S管理工作;
8、負責生產原材料進行定期盤點工作,提出預警,通知采購補充庫存需求;
9、負責日常勞保用品,易耗品的物料請領工作,與集團物料部做好工作辦理;
10、負責對倉庫材料/產品賬目管理,協助財務部做好庫存盤點工作。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學歷。
二、工作經驗:有倉庫管理經驗及相關行業工作經驗者、有會計證會做賬經驗優先。
三、工作技能:
1、能熟練運用現代化辦公軟件及ERP系統操作;
2、熟悉機械加工生產流程;
3、具有較好的執行能力和溝通能力。
四、工作態度 :對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團隊協作精神,有很好的職業道德與操守。
五、其它條件:身體健康。

公司簡介

一、公司簡介

優利特集團是中國一流的醫學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業,“高性能醫學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗室”。優利特立足臨床需求,經過多年持續發展,依托強大的研發團隊和資金投入,融合自主創新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫藥行業標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業檢驗產品類別最多的企業之一。


秉持全球化發展戰略,優利特現已成長為集研發、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區,服務于超20萬家醫療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優秀產品。



二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創新者

全國衛生產業企業管理協會醫學檢驗產業分會(CAIVD)副會長單位

全國醫用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統標準化技術委員會會員單位

中國醫療器械行業協會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位

中國醫學裝備協會理事會理事單位

白求恩精神研究會檢驗醫學分會副會長單位

廣西醫療器械行業協會會長單位


三、企業歷程

1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。

1999年 首批研發成功的血細胞分析儀上市,優利特打開檢驗產品多元化發展新格局。

2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。

2009年 國家發改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗;

2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優秀國產醫療設備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環境科學實驗使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。

2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實現尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。

2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動化學發光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認可的優利特檢測中心正式啟用。


四、各項福利

1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。

2、專項獎金:創新獎、業績獎、新人進步獎、優秀團隊獎、優秀管理人員獎等獎項。

3、免費工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市雁山區柘木鎮鐵山路16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

倉庫主管
4000-5500元
桂林-象山區
大專以上
3年以上
32-43歲
崗位職責: 1、負責倉儲物流體系的建設與優化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監督日常倉儲作業,包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統的應用,協助完成系統操作和數據分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統; 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規范; 4、會開叉車優先考慮。 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升
1小時前
徐女士
人事負責人
桂林-雁山區-奇峰創業園
初中以上 18-45歲
1、負責日常收發貨工作; 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等; 1、初中及以上學歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力; 4、有良好表達和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業,有類似工作經驗者優先; 6、接受殘疾人士就業; 7、包工作餐。 工作地址: 廣西桂林市雁山區奇峰創業園內DN-19棟
2小時前
HR
部長助理(物料部)
5000-6000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
2年以上
45歲以下
1.工作職責 協助日常運營與監督: 協助部長監督倉庫的日常作業(收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理),確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范,保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析: 負責日常倉庫數據(如庫存準確率、收發及時率)的收集、統計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全: 具體負責倉庫的6S現場管理,定期組織檢查與評比,確保作業環境始終整潔、有序、安全,符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理: 協助部長進行庫存結構分析,參與制定并執行庫存優化策略;負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品,并協同質量、生產、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉。 負責線邊倉的日常監督與盤點管理: 定期巡查生產線邊倉,監督其6S狀態、物料定置定位及收發合規性;負責組織并執線邊倉的定期循環盤點與全面盤點,匯總分析盤點數據,撰寫盤點總結報告,確保線邊倉賬物一致,并協調查處和整改差異。 2.任職要求 教育背景: 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。 工作經驗: 至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗,有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。 知識技能: 熟悉倉儲管理流程及WMS系統的操作。 具備良好的數據統計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。 了解《醫療器械監督管理條例》對倉儲環節的基本要求,如產品追溯、狀態管理、不合格品控制等。 能力素質: 責任心強,工作嚴謹細致: 對數字敏感,能處理繁瑣的數據和文件,確保準確性。 溝通協調能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。 學習與抗壓能力: 能快速學習新知識,適應醫療器械行業的法規變化和工作壓力。 解決問題的能力: 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。
2025-12-11
黃小姐
人資專員
倉庫經理
4000-6000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
2年以上
40歲以下
1.工作職責 法規合規: 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。 定期進行內部審核,確保倉庫管理、流程符合法規要求。 庫存管理: 監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程,確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點,確保庫存水平與系統記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求; 配合相關部門檢查,主導倉庫整改閉環; 團隊管理: 管理倉庫團隊,包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 優化團隊結構,確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優化: 分析倉庫運營數據,識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級,提高自動化水平。 安全管理: 確保倉庫環境的安全,實施必要的安全措施、定期進行安全培訓,提高員工的安全意識。 6S管理: 具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,持續維護倉庫的規范、高效與合規。 客戶支持: 確??蛻粲唵蔚募皶r準確交付,提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴,及時解決問題。 2.任職要求 教育背景: 統招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械、相關專業優先。 工作經驗: 至少3年醫療器械或相關行業的倉庫管理經驗,其中2年以上管理經驗。 熟悉并能夠嚴格執行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統(WMS)和企業資源規劃系統(ERP),具備系統優化和升級經驗者優先。 專業技能: 熟悉醫療器械的庫存管理流程,能夠有效控制庫存水平,確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標,提升團隊整體績效。 具備流程優化能力,能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題,提高工作效率。 具備良好的溝通和協調能力,能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數據分析能力,能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營。 3.其他要求: 具備強烈的責任心和敬業精神,能夠在快節奏的環境中工作。 愿意接受新挑戰,持續學習和改進,適應行業變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力,能夠應對各種突發情況。
2025-12-11
黃小姐
人資專員
桂林優利特電子集團有限公司招聘:公司標志 logo
桂林優利特電子集團有限公司
所在行業 醫療器械
成立時間 19年(2006年9月27日)
企業性質 民營企業
公司規模 1000-9999人

該公司其他職位

裝配工

¥4000-6000元

桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-35歲

生產操作工

¥4000-6000元

桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-30歲

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¥3000-5000元·13薪

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科研處處長(桂林山水職業學院)

¥5000-8000元

桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 30-55歲

招生處處長(桂林山水職業學院)

¥5000-8000元

桂林-臨桂區-桂林山水職業學院 碩士以上 3年以上 35-50歲
更多崗位
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