- 餐飲
- 有餐飲店長經驗
- 個體餐飲店
- 酒店餐飲
- 連鎖餐飲店
- 西餐廳店長經驗優先
職位描述
崗位內容:
1、管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等。
2、制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
3、負責餐廳的顧客體驗,確保高水準的服務質量和環境條件。
4、監控和分析銷售數據,以便及時優化經營策略。
5、確保餐廳遵守相關法規和標準,例如衛生、安全和食品質量標準。
任職要求:
1、應具有至少三年餐飲管理經驗,西餐廳管理經驗者優先;
2、具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3、具備出色的分析和解決問題的能力。
4、對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5、執行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關軟件使用經驗。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區濱江路11號五樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-8000元桂林-秀峰區-榮和林溪府1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經驗,熟悉運營全流程,服從能力強7小時前
張店長店長 -
餐飲店長3000-5000元桂林-七星區-桂林國際會展中心桂林市創游科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和營銷策略。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、組織員工開會,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 任職要求: 1、有服務行業管理經驗,服務意識好; 2、了解市場動態,有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。2025-12-06
陳女士人事行政經理 -
餐飲店長6000-8000元桂林-臨桂區-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力2025-12-06
王女士人事HR -
食堂主管3500-5000元桂林-臨桂區-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 30-40歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1. 嚴格遵守食品衛生安全要求,確保食品衛生且安全; 2. 負責餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負責統計每日用餐人數,并匯報給財務部進行月度核算; 4. 負責安排樂廚工作人員的分工,合理規劃排班表,確保餐廳的正常運轉; 5. 協助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作; 6. 根據各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當季時蔬的選擇,合理設計樂廚每周菜單,研發新菜品; 7. 負責餐廳主副食、調料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質、不霉爛、不損壞、不丟失,發現問題及時匯報; 8. 負責餐廳衛生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內食品擺放整齊、柜內干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污; 9. 負責餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區域、洗手間以及綠植的維護等; 10. 負責公司宴請工作的安排和執行; 11. 嚴格按照操作規程使用餐廳配套設施,注重節能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領導安排的其它工作。2025-12-05
謝先生人力資源總監 -
餐廳經理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力2025-12-05
陳女士經理
桂林相關熱門崗位
- 桂林市億盛憶咖啡有限公司
- 所在行業 餐飲/咖啡/批發
- 成立時間 6年(2019年4月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --