職位描述
福利待遇:
基本薪資+別的福利待遇
月薪資不會低于3000+
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謝謝!
創(chuàng)意菜餐廳店長崗位職責:
1、負責本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行。
2、標準推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié)。
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢。
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決。
5、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
6、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
7、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點的執(zhí)行到位。
8、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免。
9、加強員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì),培訓店里所有員工相關(guān)禮儀。
9、協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
10、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
11、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊。
12、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見。
任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、至少2年連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗,具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人事、訂貨、設備、訓練、財務等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識;
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。
公司簡介
瑤家大苑油茶主題喜宴餐廳
位于蘆笛路蘆笛小學斜對面,智慧谷園區(qū),餐廳占地面積1500個平方米。將打造成桂林市第一家以油茶為主題菜式,以民族風的裝修,復古式特色點菜方法,伴以舞蹈、歌唱、演繹民族風情的形式、平民普通消費的豪華高檔類型餐廳;以網(wǎng)絡推銷為平臺,做桂林市第一家大型的網(wǎng)紅餐廳。
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強2025-12-09
張店長店長 -
宜州如在蜀餐廳儲備經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好客情關(guān)系,提升顧客滿意度。2025-12-09
郭先生 -
餐飲店長3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市創(chuàng)游科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司領(lǐng)導反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、組織員工開會,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 任職要求: 1、有服務行業(yè)管理經(jīng)驗,服務意識好; 2、了解市場動態(tài),有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。2025-12-06
陳女士人事行政經(jīng)理 -
餐飲店長6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-12-06
王女士人事HR -
食堂主管3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 30-40歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1. 嚴格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負責餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負責統(tǒng)計每日用餐人數(shù),并匯報給財務部進行月度核算; 4. 負責安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當季時蔬的選擇,合理設計樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負責餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉爛、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 8. 負責餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污; 9. 負責餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護等; 10. 負責公司宴請工作的安排和執(zhí)行; 11. 嚴格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設施,注重節(jié)能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導安排的其它工作。2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-12-05
陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長儲備管理餐廳管理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐廳運營餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理餐飲門店運營食堂主管酒店餐飲經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲店店長儲備管理組食堂經(jīng)理奶茶店店員店長餐飲樓面經(jīng)理餐廳管理人員餐廳副經(jīng)理餐飲服務經(jīng)理飲品店長飯店經(jīng)理餐飲門店主管餐飲部總監(jiān)中餐店長儲備餐廳經(jīng)理餐廳儲備經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理食堂前廳經(jīng)理門店管理組
- 桂林瑤家大苑餐飲服務有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --