職位描述
薪資福利：
無責任底薪2000元+高提成銷售額+各種補助等，只要肯努力薪資5000以上是小事
公司上班環(huán)境舒適，氛圍活躍良好，新手上崗以老帶新，免費培訓上手，有過銷售經(jīng)驗更好，也是您的優(yōu)勢，歡迎有意者來電咨詢更多福利！！！
優(yōu)先錄用
有過管理經(jīng)驗有信心勝任儲備干部的可直接面試儲備領(lǐng)導(dǎo)店長!!!!
崗位職責：
1、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表；建立良好的客戶關(guān)系；
5、競品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格：
1、有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神；
3、具有親和力，較強的執(zhí)行能力；
公司簡介
“ARROW”箭牌高端定制大家居，是國內(nèi)極具實力和影響力的綜合性衛(wèi)浴品牌，是我國規(guī)模最大的建筑衛(wèi)生陶瓷制造及銷售企業(yè)之一，主要有陶瓷潔具、浴缸、淋浴房、浴室柜、優(yōu)質(zhì)龍頭、淋浴花灑、不銹鋼盆及五金掛件等衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品，公司始終堅持“科學設(shè)計、精工細作、持續(xù)改建、客戶滿意”的質(zhì)量方針，嚴格執(zhí)行國際質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準，積極相應(yīng)國家建設(shè)號召“提升國民素養(yǎng)、開創(chuàng)廁所革命”；
公司在桂林創(chuàng)立20余年，公司銷售遍布整個桂林，目前桂林主流建材賣場都有直營店，桂林地區(qū)各縣城都有經(jīng)銷商，公司有一套完善的銷售系統(tǒng)，注重售前、售中、售后服務(wù)體系，以重質(zhì)量、重服務(wù)、重誠信的經(jīng)營管理模式，贏得了廣大消費者的認可和贊譽。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù)； 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導(dǎo)向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時內(nèi)
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應(yīng)具備的知識： （1）2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預(yù)期的生產(chǎn)目標。 （4）協(xié)助設(shè)備動力部主管負責設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗）： （1）應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。1小時前
劉女士人事專員
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項目運營專員（儲備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）1小時前
駱女士人事
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù)； 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導(dǎo)向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理
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儲備干部（質(zhì)量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段：客戶服務(wù)工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。3小時前
毛女士招聘官
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)3小時前
呂先生人力主管 -
銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-12-08
沈經(jīng)理人事主管 -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質(zhì)量工作的開展；對質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
劉小姐人事專員
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技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先2025-12-07
周明人資主管
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-25歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者2025-12-06
蔣先生招聘主管
相關(guān)企業(yè)
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建材/門窗 10人以下 -
一般項目：衛(wèi)生陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；塑料制品制造；五金產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；日用陶瓷制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
各種電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、開發(fā);塑膠管材、管件生產(chǎn)銷售及設(shè)計安裝;電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)備、醫(yī)療器械等涉及許可、審批的項目除外);道路普通貨物運輸;電纜料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(生產(chǎn)項目應(yīng)符合國家規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策);電纜附件、電纜包裝物、鋼構(gòu)貨架、文具及辦公日用品銷售;印刷品設(shè)計;木材及木制品生產(chǎn)及銷售。 -
一般項目：非金屬礦物制品制造；建筑工程機械與設(shè)備租賃；礦山機械銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑工程用機械銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
櫥柜、家用電器、家具、建材的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、加工、銷售蒸壓加氣混凝土砌塊、板材、PC構(gòu)件及其他建筑材料。新材料研發(fā)。 -
生產(chǎn)銷售塑料制品；銷售車縫線及塑料原材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
建材
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生產(chǎn)、加工、銷售蒸壓加氣混凝土砌塊及其他建筑材料。
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批發(fā)零售建材。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林市新奕建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 9年（2016年3月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
