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職位描述

公司優勢
:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
:免費提供工作餐,各種工餐供員工自由選擇。
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
2、按工司要求進行生產操作;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作。
職位要求
1、16到40周歲,男女不限,認識26個英文字母,有經驗者優先,
無經驗可帶薪培訓
2、身上沒有大面積的紋身和煙疤,沒有犯罪記錄
3、身體無殘留鋼釘或者鋼板,無傳染病、無殘疾
4、品行端正,吃苦耐勞、有責任,有擔當,能適應出差,服從公司安排
5、不暈車、上班期間不酗酒、
伙食及住宿:
1、伙食:免費提供1日3餐,4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止,另有水餃、
拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等。
2、住宿:免費提供6-8人/間,配備獨立衛生間、空調、電視、網線、
衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣房等一應俱全。
培訓晉升:
1、新進只要負責生產組裝-包裝-測試等手工活簡單操作,1-3天即可上崗有老員工教的。
2、新進無工作經驗人員必須培訓!及專業崗位培訓、職能培訓、階層培訓等。
3、針對優秀員工,按照工作績效及領導能力,提升其為小組長,領班,大組長,助理,主管,儲備干部等職務。
不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼,選擇一個好的工作才有一個好的開始,只要你相信自己,你就可以超越自己,選擇一個好的工作才有一個好的開始,才可以創造好的未來,沒有暖心的話語,只有真實的信息、真實的工資
為使你盡快入職上班請直接打下方聯系方式

公司簡介

威市場調查機構 歐睿國際 (Euromonitor)正式簽署發布的 2016 年全球大型家用電器品 牌零售量數據顯示: XXX 大型家用電器 2016 年品牌零售量占 全球市場的 10.3%,居全球第一,這是自 2009 年以來 XXX 第 8 次蟬聯全球第一。此外,冰箱、洗衣機、酒柜、冷柜也分 別以大幅度領先第二名的品牌零售量繼續蟬聯全球第一。

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邊沃優選
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1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-19
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2025-12-18
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大專以上
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20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
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桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
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儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
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2025-12-18
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2025-12-17
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