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職位描述

(優(yōu)勢1)正常薪資:4000-4800元/月,第一月保底4000元,
(優(yōu)勢3)住宿環(huán)境:4人/間,有WIFI(免費)、空調、彩電、寬帶、洗衣機等;
(優(yōu)勢4)五險一金:是美的集團旗下福利最好的部門,轉正同時購買五險和住房公積金;
(優(yōu)勢5)發(fā)展空間:園區(qū)新投建,崗位多多!發(fā)展晉升空間巨大!
一、招聘崗位:普工、儲備干部、質檢員、倉管、裝配工、焊工等
二、工作時間:福利齊全,每月休息4天
三、崗位要求:男女不限,年齡16-35周歲,男工可放款到40周歲,吃苦耐勞
四、薪資待遇:
(1)員工正常薪資范圍:4500-6000元/月,,根據(jù)崗位系數(shù)不同元;
(2)提供三餐和免費住宿,宿舍4人/間,配有免費無線網(WIFI)、空調、電視、寬帶、獨立衛(wèi)生間、陽臺,衣柜齊備,24小時熱水,免費洗衣機,并設有夫妻房;
(3)員工入職簽訂正式勞動合同,全部統(tǒng)一購買五項保險和住房公積金;
(4)發(fā)放節(jié)日慰問金和生日禮品、夏季補貼150元/月,滿勤獎100元/月,工齡獎50-400元/月;
(5)公司提供籃球場、乒乓球室、網吧(電子閱覽室)和卡拉OK室等設施免費對員工開放;
(6)工業(yè)園新投產,崗位多多,發(fā)展晉升空間巨大,并提供好的學習培訓機會。

公司簡介

晟隆商貿有限責任公司辦公室地址位于仰韶文化和龍山文化遺址、太極拳發(fā)源地--焦作,焦作 焦作市解放區(qū)解放中路587號恒基財富大廈西座703號,于2016年06月30日在焦作市工商行政管理局解放分局注冊成立,注冊資本為50萬元,在公司發(fā)展壯大的3年里,我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務,我公司主要經營銷售:通訊器材、化妝品、服裝、電子產品、日用百貨、化工產品(危險化學品除外)、勞保用品、機電設備、鋼材、建材、五金、辦公用品、保健用品、包裝材料、紙制品;國內廣告設計、制作、代理、發(fā)布;網上貿易代理*,我們有好的產品和專業(yè)的銷售和技術團隊,我公司屬于焦作零售業(yè)黃頁行業(yè),如果您對我公司的產品服務有興趣

上班地點

可能感興趣的職位

儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務; 推動團隊業(yè)務目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
1小時內
劉經理
經理
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務; 推動團隊業(yè)務目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
1小時前
劉經理
經理
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協(xié)助設備動力部主管負責設備動力部設備保養(yǎng)、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2小時前
劉女士
人事專員
桂林-靈川縣
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
1小時前
駱女士
人事
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
3小時前
毛女士
招聘官
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
4小時前
呂先生
人力主管
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-08
沈經理
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質量數(shù)據(jù),定期撰寫質量報告,為質量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。 4、經驗:有一線城市制造業(yè)質量管理、項目管理等相關經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
劉小姐
人事專員
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-12-07
周明
人資主管
桂林-象山區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
21-25歲
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
焦作市晟隆商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
焦作市晟隆商貿有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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