職位描述
1、幫顧客解答疑問
2、有良好的溝通能力和語言表達能力
3、能吃苦耐勞，有上進心
公司簡介
廣西金壽堂生物科技有限公司成立于2006年，總部設在柳州，主要從事健康產品的代理銷售。目前擁有柳州、桂林、河池、南寧、欽州等多個直營公司。
公司成立以后，先后與同濟大學、臺灣農學院等權威機構合作，代理其研制出的高含量的ω-3及牛樟芝等高效健康食品。
同時，公司還組織各種健康知識講座及會員茶話會，開展豐富多彩的老年活動，積極致力于服務中老年顧客朋友，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的生活水平。在員工隊伍建設方面，公司秉著“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的管理理念，通過各種培訓和實際工作的鍛煉，提高員工的專業(yè)水平，提升個人素質，同時公司還組織了多種多樣的員工活動，為員工營造了“關心人、重視人、以人為本的”良好工作氛圍。
除此之外，公司還致力于公益福利事業(yè)，2013年4月20日雅安地震以后，公司組織員工及老顧客們在各地市場率先進行了抗震救災捐款活動，2013年5月28日公司協(xié)同桂林市育才教育集團高新分校共同承辦了桂林市七星區(qū)“小手拉大手，共建美麗七星”市民素質提升行動，并向高新小學捐贈圖書400多冊；5月31日，公司組建了愛心會員慰問團蒞臨桂林市七星中心校，看望外來務工人員子女，并向該校捐贈圖書380多冊。桂林電視臺、柳州電視臺《擺古》欄目、桂視國際網、科技日報、新華網、桂林日報、桂林市七星區(qū)教育局等新聞媒體紛紛對以上活動進行了相關報道。
如今，在市場的肯定和認可下，公司正邁著步子快速發(fā)展，有了自己的刊物《御壽人生》，并建立了專門的養(yǎng)生基地，我們相信，廣西金壽堂將會是越來越多人共同的選擇。
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2025-12-10
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2025-12-10
劉經理經理
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管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協(xié)助設備動力部主管負責設備動力部設備保養(yǎng)、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。2025-12-10
劉女士人事專員
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儲備干部（質量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數據的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力，較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-12-10
毛女士招聘官
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項目運營專員（儲備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）2025-12-09
駱女士人事
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2025-12-09
呂先生人力主管 -
銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-12-08
沈經理人事主管 -
儲備干部（質量管理方向）4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1.參與質量問題的分析與解決，跟蹤產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據，定期撰寫質量報告，為質量改進提供數據支持和決策依據，推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數據統(tǒng)計和分析。 3、能力素質：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質量工作的開展；對質量工作充滿熱情，具有較強的質量意識和風險意識。 4、經驗：有一線城市制造業(yè)質量管理、項目管理等相關經驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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技術員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先2025-12-07
周明人資主管
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現(xiàn)場生產培訓生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生 21-25歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者2025-12-06
蔣先生招聘主管
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生物科技 10-30人 -
許可項目：食品銷售；旅游業(yè)務；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；日用雜品銷售；會議及展覽服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；新鮮水果零售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；社會經濟咨詢服務；組織文化藝術交流活動；軟件開發(fā)；云計算裝備技術服務；軟件外包服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)形象策劃；遠程健康管理服務；皮革制品銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；文化用品設備出租；體育用品及器材零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；玩具銷售；母嬰用品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；互聯(lián)網數據服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；五金產品零售；五金產品批發(fā)；生物基材料技術研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;食品添加劑銷售;初級農產品收購;化妝品批發(fā);農副產品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;包裝服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;消毒劑銷售（不含危險化學品）;貨物進出口（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:消毒劑生產（不含危險化學品）;食品添加劑生產;飼料添加劑生產;食品生產;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
生物技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；企業(yè)管理咨詢服務；保健食品、保健用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、農副產品、日用百貨、家用電器、五金產品、化工產品、電子產品、建筑材料、裝飾材料、辦公設備、汽車、汽車配件、汽車裝飾用品、供水設備、凈水設備、垃圾處理設備、污水處理設備、食品、化妝品、衛(wèi)生潔具、鞋帽、服裝、文具用品、針紡織品、肉類、家禽、水產品、廚房用品、卷煙的銷售。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生物科技
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;塑料制品制造;塑料制品銷售;紙制品制造;紙制品銷售;生物基材料制造;生物基材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
快速消費品 生活用品等
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大學
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農業(yè)肥料、農藥
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大學/檢測
- 廣西金壽堂生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 大學/生物科技
- 成立時間 12年（2013年8月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
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