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職位描述

一.工作地點:臨桂
二.待遇:3300元-4300元(成為正式干部后待遇另定)
三.福利:五險一金.年假.股權(quán)及其他工會福利
四.工作內(nèi)容:前期從事行政助理及辦公室工作.后期將轉(zhuǎn)入其他部門(外地公司)輪崗學習.作為公司綜合管理人才培養(yǎng).
五.任職要求:
1.男性.年齡22-28歲.形象氣質(zhì)佳.
2.全日制本科及以上學歷.專業(yè)不限(重點大學本科生優(yōu)先),  
3.具備良好的語言表達能力和文字總結(jié)能力.對農(nóng)業(yè)有熱情.立志從事農(nóng)牧行業(yè),
4.能接受長期出差及后期的駐外工作(廣西南寧.玉林.賀州.欽州.云南昆明.曲靖等地).                                      
5.能接受公務(wù)應(yīng)酬.有C照者優(yōu)先.
六.培訓成長機會:
1.內(nèi)部的“輪崗學習.一崗多能”培訓,
2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓,
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構(gòu)培訓,
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習;
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓,
6.中國農(nóng)業(yè)大學EMBA項目.

力源集團網(wǎng)址:www.liyuan99.com
有意者請與人力資源部盤先生(18290****45)聯(lián)系.

公司簡介

一、前言:

年產(chǎn)值130億元,長達63年的持續(xù)盈利;

廣西民營企業(yè)第2名;

廣西企業(yè)100強第(20名);

中國制造業(yè)500強(382名);

中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名);

集團所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……

走向東南亞!

BUT!?這家公司沒有大老板,總裁持股10萬元!

AND!80/85后高管>?50%?!超強的青年干部培養(yǎng)計劃!

這樣的企業(yè)!尋找我們的股東!尋找我們的合伙人!

讓我們成為:“快樂的、持續(xù)成長和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”!

二、公司簡介:

桂林力源集團有限公司簡介

桂林力源集團總部身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作創(chuàng)造共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。

集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有4000余名員工,其中碩、本專科學歷及中高級職稱1000余人,現(xiàn)有48家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團年產(chǎn)飼料超過400萬噸,帶動農(nóng)戶12000余戶,年產(chǎn)值超過130億。近年來,集團還重點布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域,計劃在2020年前,實現(xiàn)年出欄100萬頭的目標。

歷經(jīng)六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結(jié),默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過25%的復(fù)合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團榮獲中國制造業(yè)500強(第382名)、廣西民營企業(yè)50強(第2名)、廣西企業(yè)100強(第20名)、中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名)、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、廣西著名商標等殊榮。

中國迎來經(jīng)濟的新常態(tài),中國的農(nóng)業(yè)也面臨著全面轉(zhuǎn)型升級帶來的機遇和挑戰(zhàn)。力源集團將以開放和務(wù)實的心態(tài)去擁抱改變,實現(xiàn)和維持行業(yè)內(nèi)一流的規(guī)模和影響力,讓全體員工因為成長而感到幸福,成為一家不作惡、受人尊敬的百年老店。

???????利源養(yǎng)殖是力源集團直屬的養(yǎng)殖事業(yè)部,在廣西、云南、湖南、廣東共設(shè)有16家分公司,公司總資產(chǎn)4億多元,?2016年產(chǎn)值超過13億元,是一家涵蓋肉雞、肉豬、肉鴨養(yǎng)殖銷售及種雞、種豬、種鴨育種繁殖的大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,是廣西本土最大的規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè),生產(chǎn)快大型、優(yōu)質(zhì)型、慢速型(土雞)三個系列十幾個品種的肉雞及丹系、美系、臺系、法系等三元雜肉豬、櫻桃谷鴨苗、肉鴨等眾多產(chǎn)品。

力源是一家全員持股企業(yè),員工是公司的主人,根據(jù)所持股份參與公司的盈利分紅。企業(yè)重視給員工提供穩(wěn)定、有價值的工作,為員工提供完整的保險和福利。

???????竭誠歡迎您與力源攜手合作,共創(chuàng)事業(yè)的美好明天!

公司網(wǎng)址:http://www.liyuan99.com?

力源集團地址:桂林市中山北路122號

利源養(yǎng)殖總部地址:桂林市臨桂縣樂和工業(yè)區(qū)

廣西人才網(wǎng)招聘信息鏈接:http://www.gxrc.com/WebPage/Position.aspx?EnterpriseID=39118&BusinessID=

上班地點

可能感興趣的職位

儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1.應(yīng)具備的知識: (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預(yù)期的生產(chǎn)目標。 (4)協(xié)助設(shè)備動力部主管負責設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗): (1)應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
5小時前
毛女士
招聘官
桂林-靈川縣
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
2025-12-09
駱女士
人事
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-12-09
呂先生
人力主管
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-08
沈經(jīng)理
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
劉小姐
人事專員
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-12-07
周明
人資主管
桂林-象山區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21-25歲
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
桂林力源糧油食品集團有限公司(農(nóng)牧事業(yè)部)招聘:公司標志 logo
桂林力源糧油食品集團有限公司(農(nóng)牧事業(yè)部)
所在行業(yè) 糧油/食品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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