職位描述
1.負責推廣市場，個人以及公司的輔助宣傳工作
2.協助公司指派部門經理完成日常相關工作
3.熟悉公司實際運作流程
4.處理團隊日常事務：從事團隊內管理工作，負責人員的工作分配，客戶資源的收集。
公司簡介
共享品牌創建于2007年。在以創始人于忠君先生為核心的領導班子帶領下，共享堅持品牌化經營、規模化布局、產業化聯動的發展路線，逐步實現產業升級，形成以健康管理為核心，業務涉及健康管理服務、新型健康地產開發、居家養老服務、生態農業、旅游、文化傳播、信息技術、金融投資等多個領域的集團化格局。
共享下設共享股份、共成股份、共生地產、共生生態、共生居家養老、共成文化、中科漢康、漢斯拓瑪、共興投資、共聯IT，十大分子公司，圍繞人類健康需求，在全球范圍內構建涵蓋新型健康地產、養生養老服務、智能生活產品、文化傳播產品、老年旅游產品、居室環境產品、睡眠環境產品、健康廚房產品、保健產品、抗衰老產品、促吸收產品在內的全領域健康資源供應平臺。
在世界經濟一體化背景下，共享以全球視野確立國際化精品產業戰略，致力于打造國際領先的全產業鏈健康產業集團，立足健康管理，衍生多元格局，以人為本，成為世界級健康人生的運營商。
上班地點
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時內
劉經理經理 -
儲備干部（質量工程師）5000-7000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業，對汽車玻璃行業有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業務理解能力及組織協調能力，較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。1小時前
毛女士招聘官
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2小時前
劉經理經理
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管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業或制罐行業。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。3小時前
劉女士人事專員
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項目運營專員（儲備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經理—總監—副總經理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇：3500-5000（有年休、節假日福利、工齡獎、五險等）2025-12-09
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2025-12-09
呂先生人力主管 -
銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區-火車站邊沃優選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-12-08
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技術員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業園 大專以上 應屆畢業生 22-45歲桂林有聯電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業（機械制造）優先2025-12-07
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許可項目:旅游業務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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工資：底薪4000+績效1500+提成+獎金福利：轉正買五險一金，員工旅游工作區域：桂林甲天下廣場工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，周末、法定節假日休息崗位職責：1.發展新客戶，為客戶提供理財咨詢與辦理。2.為客戶提供完善的理財與信息咨詢。3.根據市場營銷計劃，完成部門指標。4.管理并維護客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排。任職資格：：1、學歷不限，金融類、經濟類、市場營銷類專業優先。2、一年以上銷售類工作經驗，或有大客戶銷售經驗者、擁有豐富人脈者優先。3、熱愛金融事業，具有較強的溝通協調談判能力，成熟穩重，思維清晰敏捷。4、在一定程度上對事業有著執著追求的優秀人士。5、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作。聯系人第三營業部（李慶云）
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旅游開發、道路旅客運輸、水路旅客運輸、索道、酒店、房地產開發、礦產、電子通訊、醫療、農業、環保領域的產業項目的開發投資;景區園林規劃、設計及施工;公路工程、市政公用工程施工;招標代理;工程咨詢;旅游特色產品、農副產品、食品銷售;工藝品的研發;物業管理;旅行社服務;會議服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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根據高新七星區工委，管委的授權，研究實施經濟區的經濟建設，社會發展工作，對經濟區進行行政管理，負責轄區內與項目開發，與基礎設施相關及對區內農村進行行政經濟管理，負責經濟區財政收支，統計審計，環境保護工作，協助有關部門做好轄區內的政法維護工作；完成上級交辦的其他工作。
- 武漢共享健康科技股份有限公司桂林辦事處
- 所在行業 金融/旅游
- 成立時間 12年（2013年5月13日）
- 企業性質 有限責任
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