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職位描述

從店鋪基礎事務開始歷練(收銀、清潔、排面整理、商品訂購、銷售分析、賬務及人員管理等),經過公司既定的培訓、考核,培養為營運管理干部(店鋪階段需三班輪換)。 

公司簡介

邁外迪桂林運營中心(邁外迪先后獲得景林資產、小米科技、大眾點評、騰訊的多輪投資) 邁外迪提供從端、固件、應用到云、服務、運營的商業WiFi整體解決方案。20+大型機場、500+國內外知名商業連鎖品牌、4萬+商業場所的共同選擇。 全國超過30000家商業場所已覆蓋由邁外迪架構并提供服務和運營的商業Wi-Fi服務,中高端消費類場覆蓋比例超過競爭對手覆蓋總和。其中國內重點機場20家包括首都機場、虹橋機場等國內重點機場以及星巴克中國、COSTA等餐飲咖啡行業最優秀的全國連鎖客戶。 邁外迪擁有全行業最優秀的創業團隊、最完善的產品體系、最優質行業資源! 2013年小米戰略投資邁外迪數千萬人民幣,2014騰訊、大眾點評聯合投資3億人民幣。 做最大的Wi-Fi廣告及O2O運營商! 誠邀小伙伴加入我們 ,我們沒有森嚴的等級,每一位員工都是平等的,每一位同事都是自己的小伙伴。 崇尚創新、快速的互聯網文化。我們討厭冗長的會議和流程,在輕松的伙伴式工作氛圍中發揮自己的創意,發揮自己擅長喜歡的。 公司股權結構:創始人51%合伙人34%員工期權15%>商務辦公區位于蘭喬圣菲10棟2單元101。 經營理念: 合伙人制,去KPI,用環境塑造人, 客戶第一,員工第二,股東第三, 客戶向導,品質成就未來,服務創造價值。

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楊經理
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邊沃優選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
7小時前
沈經理
人事主管
桂林-秀峰區
本科以上 22-30歲
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備干部
2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園
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2025-12-18
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管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區
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1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-12-17
劉女士
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3000-6000元
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2025-12-17
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桂林眾宇科技有限公司
所在行業 電子/房地產/機械制造
成立時間 15年(2010年2月2日)
企業性質 有限責任
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