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職位描述

1、學(xué)習(xí)PC電源產(chǎn)品工藝流程、測試流程、產(chǎn)品質(zhì)量要求、基本維修原理、電子元器件基礎(chǔ)知識。
2、參加各類專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn),協(xié)助主管、工程師進(jìn)行各類異常處理。

公司簡介

廣西長城計算機(jī)科技有限公司是隸屬于中國電子旗下中國長城科技集團(tuán)股份有限公司的國有企業(yè).股票代碼000066.成立于2020年9月,公司秉承中國電子和中國長城網(wǎng)信國家隊整體優(yōu)勢.專注于網(wǎng)信計算機(jī)整機(jī)軟硬件產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn)和服務(wù),專注于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化系統(tǒng)解決方案的研發(fā).生產(chǎn)和服務(wù).公司打造網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)生態(tài)研發(fā).生產(chǎn).服務(wù)三位一體.牽引.輻射廣西乃至西南包括東盟地區(qū)的PKS網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)區(qū)域總部.提升帶動西南地區(qū)網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)研發(fā).生產(chǎn).服務(wù).迭代升級的綜合能力.07****88111

上班地點

工作地址: 桂林秀峰區(qū)中隱路27號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 22-30歲
崗位要求: (1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件,有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務(wù)實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、設(shè)備自動化、機(jī)械類、品牌宣傳(有特長才藝優(yōu)先)等
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
無固定辦公點
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強,能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經(jīng)理
經(jīng)理
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先,保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強,能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上
2年以上
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
2025-12-18
楊經(jīng)理
高級組經(jīng)理
儲備干部
2000-4200元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
2025-12-18
吳先生
人事總監(jiān)
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1.應(yīng)具備的知識: (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動,以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助設(shè)備動力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗): (1)應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團(tuán)隊意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2025-12-17
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-財富名城
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
2025-12-17
楊經(jīng)理
高級組經(jīng)理
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)
2025-12-17
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
廣西長城計算機(jī)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西長城計算機(jī)科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 17年(2008年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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