職位描述
崗位描述:
根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)往研發(fā)、技術(shù)、采購(gòu)、管理方面發(fā)展
相關(guān)要求
1、具備較好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,并能承受一定的工作壓力;
2、電腦操作熟練,熟悉word、excel等辦公軟件;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,勤奮上進(jìn);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
5、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,樂(lè)觀積極;
6、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)和發(fā)展的意愿,并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;
公司簡(jiǎn)介
桂林雄晉是雄晉生物科技(上海)有限公司全資子公司,2016年5月,雄晉開(kāi)始基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)及紡織行業(yè)應(yīng)用實(shí)踐,從2015起在紡織行業(yè)中進(jìn)行大規(guī)模推廣應(yīng)用,專(zhuān)注于制漿造紙工業(yè)和農(nóng)業(yè)環(huán)保領(lǐng)域應(yīng)用新型生物技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型生物科技公司。公司產(chǎn)品生物酶制劑及技術(shù)應(yīng)用十分廣泛,實(shí)際運(yùn)用于農(nóng)業(yè)、制糖業(yè)、造紙工業(yè)、紡織業(yè)、釀酒、飼料、植物提取等,自主研發(fā)的“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”,主要應(yīng)用于造紙業(yè)、紡織業(yè)、制糖業(yè)。我們秉承以科技創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),以綠色環(huán)保助推清潔生產(chǎn)的理念,堅(jiān)守安全、環(huán)保的政策,協(xié)同行業(yè)相關(guān)各方及資源優(yōu)化,持續(xù)提供高品質(zhì)的酶系列產(chǎn)品及服務(wù)。公司擁有完整的生物酶生產(chǎn)工廠、精密的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢控儀器和配套的合成生物研發(fā)設(shè)施,以保證我們的酶品質(zhì)。
雄晉生物組建的銷(xiāo)售研發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循" 量身定制"的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和優(yōu)化模式分五大步驟:一是了解廠家的生產(chǎn)和產(chǎn)品的基本情況,現(xiàn)有技術(shù)/工藝的限制和缺陷,客戶(hù)的要求;二是分析生產(chǎn)和產(chǎn)品的具體需求,包括價(jià)值分析;三是實(shí)驗(yàn)室模擬試驗(yàn),遴選出生物酶品種和進(jìn)行配方試驗(yàn);四是根據(jù)調(diào)研情況選定產(chǎn)品配方, 確定實(shí)驗(yàn)方案,進(jìn)行試驗(yàn),測(cè)試技術(shù)效果;五是優(yōu)化產(chǎn)品配方/應(yīng)用技術(shù),向客戶(hù)提供最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。給客戶(hù)提供保姆式的全程服務(wù),持續(xù)為國(guó)內(nèi)大型紙廠、紡織廠提供優(yōu)質(zhì)的整體解決方案。
雄晉生物近年來(lái)發(fā)展逐漸擴(kuò)大,2015年,成立生物酶研發(fā)團(tuán)隊(duì);2016年,上海雄晉正式注冊(cè)成立;2017年,在廣州、浙江成立分公司;2018年,在南寧成立子公司;2021年,在武漢成立子公司;2022年,在桂林成立子公司,同時(shí)積極拓展歐美和東南亞市場(chǎng),進(jìn)而走向全球市場(chǎng)。
雄晉生物極其重視開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新技術(shù),公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保應(yīng)用技術(shù),產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案,并積極在世界范圍內(nèi)尋求專(zhuān)利保護(hù),迄今已提交申請(qǐng)且已獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng),其中“制糖類(lèi)用酶“、“造紙類(lèi)用酶”和“紡織類(lèi)用酶”為代表的公司主打輔酶產(chǎn)品更是在中國(guó)獲得了穩(wěn)定有效的專(zhuān)利保護(hù),并對(duì)專(zhuān)利成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,為客戶(hù)提供環(huán)保應(yīng)用技術(shù),產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國(guó)人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專(zhuān)以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)1小時(shí)內(nèi)
呂先生人力主管 -
儲(chǔ)備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國(guó)人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成1小時(shí)前
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以?xún)?nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。 (3)通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。2025-12-08
劉女士人事專(zhuān)員 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(儲(chǔ)備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱(chēng),不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等)2025-12-08
駱女士人事 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部4000-9000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2025-12-08
沈經(jīng)理人事主管 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量管理方向)4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng),提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能,面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開(kāi)展;對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-08
劉小姐人事專(zhuān)員 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先2025-12-07
周明人資主管 -
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)培訓(xùn)生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-25歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗,通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃,成為一線小組管理者2025-12-06
蔣先生招聘主管 -
生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部)5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng); 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格; 7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)2025-12-06
張女士人事專(zhuān)員
地區(qū)招聘
- 桂林雄晉生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時(shí)間 3年(2022年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下