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職位描述

1、完成部門銷售指標;
2、按計劃及要求拜訪客戶,進行深度營銷;
3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
4、收集市場動態與競爭信息,及時上報領導;
5、進行市場調查,發現有市場潛力的客戶;

公司簡介

廣西桃李面包有限公司(以下簡稱“公司”)是股份有限公司的全資孫公司,成立于2016年,現注冊資本為500萬元,主要經營面包及糕點產品。公司核心產品面包及糕點所使用的桃李品牌已成長為跨區域的全國知名面包品牌。 公司將采用“中央工廠+批發”的經營模式,致力于為消費者提供高性價比的產品,不斷開發口味各異、種類多樣的產品,全面滿足消費者不斷變化的需求。桃李面包新鮮、味美,營養豐富,公司根據國人的飲食習慣和營養結構標準,精心烘焙出令消費者滿意的面包,為消費者帶來持續的味蕾享受。 民以食為天,食以安為先,食品安全已經成為關乎國計民生的頭等大事,公司作為烘焙行業的領頭羊,始終把質量和信譽視為公司的生命。公司從歐美日等烘焙行業領先的國家引進先進設備,成立技術研發部不斷學習、研發烘焙新技術;此外公司精選行業內優質的原料供應商,并在生產、配送、銷售等各個環節上嚴把質量關,為消費者構筑起一道堅實的食品安全屏障。 公司將繼續以“為社會提供高性價比的產品,讓更多的人愛上面包”為使命,以市場需求為導向,充分抓住國民經濟快速發展和消費升級的良好機遇,逐步建立并完善布局合理、高效運營的生產基地,滿足國內重點市場的消費需求,提升公司品牌影響力,奠定公司在中國面包行業的龍頭地位。公司愿將最新鮮的產品、最優質的服務奉獻給廣大消費者,讓更多的人愛上面包。

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桂林-秀峰區
本科以上 22-30歲
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等
1小時內
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區-財富名城
大專以上
2年以上
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
1小時內
楊經理
高級組經理
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時內
周小姐
辦公室主任
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄?。?; 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
1小時內
劉經理
經理
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區
本科以上
1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
1小時前
劉女士
人事專員
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄?。?; 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2小時前
劉經理
經理
桂林-七星區-財富名城
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
2025-12-12
楊經理
高級組經理
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業有限公司
造紙及相關產品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養
2025-12-12
呂先生
人力主管
桂林-七星區
本科以上
職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業,對汽車玻璃行業有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業務理解能力及組織協調能力,較強的溝通能力,良好的數據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發展空間。
2025-12-11
毛女士
招聘官
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1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節假日福利、工齡獎、五險等)
2025-12-09
駱女士
人事
廣西桃李面包招聘:公司標志 logo
廣西桃李面包
所在行業 批發/食品
成立時間 9年(2016年2月26日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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