職位描述
一、負責專業技能和綜合管理
二、崗位情況：
1.薪資：***
2.上班時間：行政班上班制度（8:30-12:30,14:10-18:10），月休4-7天，包含法定節假日
3.培訓：公司提供3天的入職培訓
4..文娛：公司不定期組織員工開展素質拓展活動（燒烤、聚餐、唱K、戶外運動）。
三、任職資格：
1.男女不限，年齡20-35歲為佳，大專及以上學歷。可接受應屆畢業生。（帶過團隊或做過班干的優先）
2.具備很好的理解能力，喜歡與人溝通交流
3.熟悉電腦打字及簡單表格使用
地址1:明秀東路228號師范學院對面?
地址2:南寧市西鄉塘區大學東路162號東盟財經廣場29樓（動物園斜對面）或可乘坐地鐵1號線到動物園站出D出口往前100米。
五、入職后公司將提供廣闊的晉升空間：
管理方向：一線客服——隊長---組長--項目主管——項目經理——總經理——公司合伙人
專業方向：一線客服——隊長——培訓師——部門主管——部門經理——總監
公司簡介
本公司成立于09年，是中國移動一級代理商，在南寧明利廣場3樓10086有50個人工座席，總公司在南寧市新陽路第三人民醫院對面，共兩層，占地面積1000平米，在來賓，河池，桂林等地都設有分公司，員工共有300多人，主營項目：做10086人工座席的工作，致電客戶辦理相關移動業務（通知集團客戶免費領手機，存費送費，為客戶更改新資費等）
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部/主管/經理5000-10000元桂林-七星區-財富名城 大專以上 2年以上1、為公司開拓市場業務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規模，儲備發展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃，提供高品質、標準化的售后服務；2025-12-19
楊經理高級組經理 -
綜合金融儲備干部/管理6000-12000元桂林-七星區-財富名城1、為公司開拓市場業務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規模，儲備發展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃，提供高品質、標準化的售后服務；2025-12-19
楊經理高級組經理
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銷售儲備干部4000-9000元桂林-象山區-火車站邊沃優選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神2025-12-19
沈經理人事主管 -
釀酒儲備干部3700-4500元桂林-秀峰區 本科以上 22-30歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位要求： （1）統招本科及以上學歷，有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件，有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優先）等2025-12-18
周小姐辦公室主任 -
銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業生 20-29歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。2025-12-18
周小姐辦公室主任
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2025-12-18
劉經理經理
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成2025-12-18
劉經理經理
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儲備干部2000-4200元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監2025-12-18
吳先生人事總監 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業或制罐行業。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。2025-12-17
劉女士人事專員
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2025-12-17
呂先生人力主管
相關企業
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一般經營項目是：通信技術開發；通信設備及產品的銷售；自有房屋租賃；房地產經紀；企業管理咨詢；信息技術技術咨詢；接受金融機構委托從事金融外包服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；企業形象策劃；展覽展示策劃；企業營銷策劃；市場調查；商務信息咨詢；計算機、手機軟件的技術開發與銷售、技術服務；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發、技術服務；物業管理、為酒店提供管理服務、會務服務；國內貿易；從事貨物及技術的進出口業務。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營），許可經營項目是：電話信息服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；電子信箱業務；計算機信息網絡國際聯網業務；信息服務業務、因特網接入服務業務；呼叫中心業務，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業代理；勞務派遣；招聘服務；職業介紹；電視互動點播器的生產,勞務外包，會員管理服務；檔案掃描、整理、代存，檔案數字化加工；倉儲服務，接受合法委托代理中國移動通信業務；企業管理咨詢培訓（非職業技能培訓）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發與管理咨詢；人力資源服務；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
通信
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通信 10人以下 -
通信
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通信
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電信/通信
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通信
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電話營銷、手機及配件通訊產品銷售，專業為中國移動提供基礎、增值業務、手機供應等服務。
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通信終端零售、批發，互聯網+電商平臺
- 南寧市網域通信有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 16年（2009年11月10日）
- 企業性質 有限責任
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