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職位描述

工作內(nèi)容:1. 協(xié)助銀行貸前/貸后風險控制
2. 為銀行客戶提供回訪核實服務,確保客戶信用風險安全
3. 通過電話、信函等方式與客戶溝通,.以專業(yè)知識、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡/貸款逾期賬款
職位要求:1. 高中以上學歷(含高中),18-40歲;性別:不限
2. 良好的溝通、協(xié)調(diào)應變的能力、流利的普通話;
3. 良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強;
4. 有銀行及信用卡催收及電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 基本辦公計算機操作;
6. 無不良征信及犯罪記錄;
工作時間:夏季:8:30-12:00,13:30-18:00;冬季:9:00-12:00,13:00-18:00;
每周休息一天;每天工作時間8小時,超出按公司規(guī)定給予15元/小時加班費補貼!

公司簡介

我分公司是廣東浩傳管理服務有限公司直屬分公司。
浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收,行業(yè)經(jīng)驗迄今超過20年。營業(yè)范圍包括:銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務,金融經(jīng)濟信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務等。法定代表人常戈,注冊資金兩千萬元人民幣,總部地址設在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個城市設有53家分公司,員工近3000人。在2015年申請并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證和ISO27001信息安全管理體系認證。
憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽和優(yōu)勢,企業(yè)與國內(nèi)眾多大型金融機構建立了穩(wěn)定良好的合作關系并且深受各金融委托單位的一致好評。目前與我司合作的銀行有:建設銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農(nóng)商銀行、中國郵政儲蓄銀行等信用卡及小額貸款業(yè)務。
根據(jù)浩傳企業(yè)戰(zhàn)略要求,在桂林布局銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務,金融經(jīng)濟信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務等業(yè)務。
企業(yè)文化——
【我們的使命】:守護誠信規(guī)則
【我們的愿景】:做最受人尊敬的企業(yè)
【我們的宗旨】:守信、規(guī)范、責任、施愛
【我們的戰(zhàn)略定位】:金融風控企業(yè)
【我們的職業(yè)定位】 :金融風控師
【我們的戰(zhàn)略布局】 :做大、做強、做優(yōu)秀、做尊敬、做永恒
企業(yè)精神
永不放棄、永不抱怨
核心業(yè)務
1、提供對信用卡、對公類、信托、信保、住房抵押貸款、汽車貸款、個人消費貸款、小額個人授信貸款業(yè)務,包括征信調(diào)查、風險評估、貸中管理、逾期管理、資產(chǎn)包處置等的管理服務。
2、承接銀行、企業(yè)、通訊運營商委托的金融外包服務,并提供管理與咨詢。
核心競爭力
一.以責任感為己任
二.以規(guī)范化為基礎
三.以優(yōu)良、穩(wěn)定的業(yè)績水平為要求
四.以服務意識為導向
我司具備科學的管理體系,公司設有稽核部、客服部、行政部、工程部、財務部、企劃部等后勤部門,能為催收員提供強而有力的后勤支援。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上
25-45歲
廣西信禾元信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責: 1、監(jiān)督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業(yè)務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程,定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內(nèi)控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗,1年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節(jié)日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~
4小時前
唐女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲
崗位職責: 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責底薪2500-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
2025-12-17
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲
廣西信禾元信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責: 1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險) 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時間: 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。 2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。 3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
2025-12-15
唐女士
經(jīng)理
廣州晟捷企業(yè)管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣州晟捷企業(yè)管理服務有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 --
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