職位描述
工作內容：
1、通過電話、短信、信函等方式進行信用卡催收；
2、如實記錄催收結果，并安排下次跟進時間；
3、對工作中遇到的各種問題及時向組長匯報；
4、對逾期賬戶情況進行專業管理，根據客戶實際要求做相應業務處理，及時反饋問題；
職位要求：
1. 無不良征信及犯罪記錄；
2. 良好的溝通、協調應變的能力；
3. 良好的團隊合作意識，勤奮務實，工作責任感強；
4. 有銀行及信用卡催收及電話營銷經驗優先；
工作時間：冬季：9：00-12：00，13：00-18：00；
轉正員工可申請不坐班，上班時間和休息日自己做主。
綜合收入上不封頂，年薪三十萬元不是夢，還有保底工資2600元至3000元
公司簡介
我分公司是廣東浩傳管理服務有限公司直屬分公司。
浩傳企業——全稱廣東浩傳管理服務有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收，行業經驗迄今超過20年。營業范圍包括：銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務，金融經濟信息咨詢等受企業委托為企業提供管理服務等。法定代表人常戈，注冊資金兩千萬元人民幣，總部地址設在：廣州市白云區鶴龍一路983號廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個城市設有53家分公司，員工近3000人。在2015年申請并通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO27001信息安全管理體系認證。
憑借行業內良好的聲譽和優勢，企業與國內眾多大型金融機構建立了穩定良好的合作關系并且深受各金融委托單位的一致好評。目前與我司合作的銀行有：建設銀行、廣發銀行、農業銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業銀行、平安銀行、上海浦東發展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農商銀行、中國郵政儲蓄銀行等信用卡及小額貸款業務。
根據浩傳企業戰略要求，在桂林布局銀行卡催告通知服務及受銀行委托的其他服務，金融經濟信息咨詢等受企業委托為企業提供管理服務等業務。
企業文化——
【我們的使命】：守護誠信規則
【我們的愿景】：做最受人尊敬的企業
【我們的宗旨】：守信、規范、責任、施愛
【我們的戰略定位】：金融風控企業
【我們的職業定位】 ：金融風控師
【我們的戰略布局】 ：做大、做強、做優秀、做尊敬、做永恒
企業精神
永不放棄、永不抱怨
核心業務
1、提供對信用卡、對公類、信托、信保、住房抵押貸款、汽車貸款、個人消費貸款、小額個人授信貸款業務，包括征信調查、風險評估、貸中管理、逾期管理、資產包處置等的管理服務。
2、承接銀行、企業、通訊運營商委托的金融外包服務，并提供管理與咨詢。
核心競爭力
一.以責任感為己任
二.以規范化為基礎
三.以優良、穩定的業績水平為要求
四.以服務意識為導向
我司具備科學的管理體系，公司設有稽核部、客服部、行政部、工程部、財務部、企劃部等后勤部門，能為催收員提供強而有力的后勤支援。
上班地點
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銀行信用卡（網貸）催收主管10000-25000元桂林-七星區-信息產業園 2年以上 25-45歲廣西信禾元信息技術有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責： 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領業務小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執行解決方案及優化業務流程，定期進行團隊業績回顧、數據分析，并提供針對性輔導與支持，推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數據，識別風險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統優化需求，對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育，建立并維護高標準的內控體系， 妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學歷，專業不限，能力優秀者可不限學歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經驗，1年以上業務團隊管理經驗，具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮； 4、具備過硬的催收業務能力，能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利： 1、薪資結構：底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉正后繳納五險，享受節日福利、定期團建，下午奶茶等，享受產假、陪產假、婚假等假期； 四、工作時間： 1、上下班時間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時間根據季節變換進行調整）； 2、休息時間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會多休假1-2天，法定節假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區信息產業園創新大廈A座 歡迎優秀人才踴躍報名~2025-12-10
唐女士經理 -
金融催收員3000-8000元桂林-秀峰區-桂林大世界廣西泓金企業管理有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責逾期賬款的電話催收工作，與客戶進行有效溝通，促進款項回收； 2、記錄催收過程中的重要信息，更新客戶資料及狀態； 3、根據法律法規和公司政策，執行催收程序，確保合規操作； 4、分析逾期賬款情況，提出改進建議，協助降低壞賬風險； 5、與團隊緊密合作，共同完成催收目標，提升整體業績。 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠有效處理客戶異議； 2、對金融行業有一定的了解，有催收或相關工作經驗者優先； 3、具備較強的責任心和抗壓能力，能積極應對工作中的挑戰； 4、熟悉相關法律法規，注重職業操守，能夠維護公司利益； 5、熟練使用辦公軟件，有基本的數據分析能力。2025-11-28
陽敏敏行政文員
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一般項目：組織文化藝術交流活動；軟件開發；電影攝制服務；個人互聯網直播服務；文化娛樂經紀人服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；攝影擴印服務；數據處理和存儲支持服務；信息技術咨詢服務；信息系統集成服務；企業管理；企業形象策劃；國內貿易代理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣州晟捷企業管理服務有限公司
- 所在行業 企業管理
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
