職位描述
負(fù)責(zé)逾期用戶風(fēng)險管理，對銀行個人信用卡逾期對銀行個人信用卡逾期賬戶進行電話催繳提醒
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號萬象城上置地金融大廈15F13-22 查看上班路線
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銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管10000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上 25-45歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標(biāo)； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對性輔導(dǎo)與支持，推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育，建立并維護高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系， 妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗，1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的催收目標(biāo)。 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險，享受節(jié)日福利、定期團建，下午奶茶等，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期； 四、工作時間： 1、上下班時間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整）； 2、休息時間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會多休假1-2天，法定節(jié)假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~2025-12-17
唐女士經(jīng)理 -
分期協(xié)商專員2500-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題； 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2500-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建！！ 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間：9:00-12:00 13:30-18：002025-12-17
蔣女士人事 -
銀行風(fēng)控員（接受小白）7000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對客戶質(zhì)量進行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風(fēng)險，負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。 2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。2025-12-15
唐女士經(jīng)理
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許可經(jīng)營項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；融資咨詢服務(wù)；接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；企業(yè)信用調(diào)查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期、長期貸款；辦理國內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)等監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/銀行
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電子/金融
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金融/網(wǎng)絡(luò)
- 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心桂林分中心
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 4年（2020年12月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
