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  • 不含銷售的客服工作
  • 正常工作制
  • 辦公室坐班
  • 全職
  • 企業內部客服職位
  • 五險一金

職位描述

崗位職責:
1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協調應變能力,流利的普通話;
2、良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強;
3、熟悉辦公計算機操作;
4、有類似工作經驗優先考慮;
薪資:
1、底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00

公司簡介

濟南創盛企業管理咨詢有限公司,成立于2014年4月,公司主要經營:企業管理咨詢,接受金融機構委托從事業務流程外包,接受金融機構委托從事知識流程外包,接受銀行委托對信用卡逾期賬戶進行通知服務,商務信息咨詢,經濟貿易咨詢,公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質團隊。“廣聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證了業務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,多數來自法律及金融專業,為金融機構委外服務提供了人力上的保障。2014年至今與興業銀行、中信銀行、民生銀行、建設銀行、平安銀行、浦發銀行、交通銀行、廣發銀行等數家國有銀行簽訂信用卡委外合同,服務全國多個地區,所在各手次成績名列前茅。公司將穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市七星區漓江路28號 查看上班路線

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職位詳情: 入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協調能力。 人品端正,穩定,工作態度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。 工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業績要求)公司均薪7k-1w,優秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發放 6、節日福利,下午茶,生日紅包,法定節假日正常放假(春節假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人) 公司地址: 七星區現代金融大廈11樓
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2025-12-08
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1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區現代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、可雙休 工作時間: 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
2025-12-08
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人事
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公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區現代金融大廈11樓
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崗位描述:打電話給客戶辦理移動業務; 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規章制度; 4、有相關工作經驗優先,無工作經驗可培訓, 待遇:底薪加提成 上班時間:9.00-12.00 14:00-18.00
2025-12-06
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濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司
所在行業 金融/咨詢
成立時間 2年(2023年8月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人

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