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職位描述

教授聽力、口語相關(guān)課程 

公司簡介

環(huán)球雅思英語培訓(xùn)學(xué)校,創(chuàng)于1997年,2001年成立環(huán)球雅思學(xué)校,2006年9月獲得軟銀賽富數(shù)億投資組成環(huán)球天下教育科技集團Global Education & Technology Group, 擁有在56個城市從事外語培訓(xùn)的連鎖學(xué)校、60所環(huán)球靈童少兒英語連鎖學(xué)校、2個從事網(wǎng)絡(luò)教育的環(huán)球職業(yè)考試培訓(xùn)網(wǎng)校與環(huán)球英語網(wǎng)校、五湖中視留學(xué)公司 (環(huán)球留學(xué)服務(wù)中心及20個城市下屬的環(huán)球雅思留學(xué)服務(wù)分公司、一所容納千人的環(huán)球國際預(yù)科學(xué)校、從事圖書教材出版的卓爾英才公司、從事教學(xué)研發(fā)的環(huán)球教學(xué)委員會GTRC等數(shù)十家專業(yè)機構(gòu)。環(huán)球天下教育集團每年培訓(xùn)學(xué)員超過20萬,擁有教職員工近2000人,年營收數(shù)億,名符其實的中國培訓(xùn)領(lǐng)軍教育集團。

作為國內(nèi)最大的連鎖外語培訓(xùn)機構(gòu),被評為全國十大知名學(xué)校,連續(xù)多年榮膺中國最具影響力培訓(xùn)集團稱號,為中國民辦教育創(chuàng)新做出巨大貢獻。2005年 9月受到教育部部長和陳香梅科教文獎的表彰。2007-2008連續(xù)獲得中國十大優(yōu)秀特許品牌,首批通過ISO9001認證的教育機構(gòu)。10年來以馳名獨特的“環(huán)球獨特應(yīng)試教學(xué)模式”,迅速發(fā)展成為具有全國雅思、托福、GRE、SAT、BEC商務(wù)英語、托業(yè)、LCCI、國際預(yù)科課程、四六級、職稱英語、外教口語、中教聽說、新概念英語、少兒英語、詞匯語法發(fā)音、實用英語、夏冬令營、日韓法德多語種、留學(xué)文書寫作中心、職業(yè)教育網(wǎng)校、英語網(wǎng)校、政府及企業(yè)團培、英美公派獎學(xué)金申請、大學(xué)國際課程代培等項的綜合性學(xué)校及網(wǎng)校,成為第一個中國教育行業(yè)旗艦連鎖機構(gòu),被稱為“中國人的英語學(xué)習(xí)強國”。

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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-12-19
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人力行政總監(jiān)
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崗位職責: 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
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崗位職責: 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-12-19
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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-12-19
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人力行政總監(jiān)
實習(xí)教師
3000-4000元
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大專以上
1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn),拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能; 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作; 3.負責學(xué)生點名、考勤; 4.教室、教學(xué)用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復(fù)印; 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-12-11
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2025-12-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
桂林市環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 15年(2009年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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