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職位描述

1、根據教學流程的安排,完成教學計劃內的教學活動并達到教學目標;
2、參加教研活動和教研會議,完成教研任務;
3、定期書寫學員情況報告并按照規范要求完成教學溝通工作;
4、參加分校會議和各類主題活動;
5、完成分校及總部安排的其他工作。

公司簡介

富強博雅始創于1996年,是中國首家集少兒英語和兒童口才雙語教育為一體的連鎖教育機構。目前在國內26個省區擁有150余家連鎖分校。富強博雅少兒英語作為專業的少兒英語國際同步教育機構,致力于為3-15歲的中國少兒提供與歐美課堂同步的英語教育,依托于世界知名教育出版集團--MacmillanEducationGroup英國麥克米倫的專業教材《HatsOn》1-3級、《NextStop》1-6級。將歐美先進的教學理念、生動的教學方式引進中國,能夠與歐美同步同質的英語教學,平衡應試教育與素質教育,真正實現高分高能。富強博雅兒童口才以創始人——富強先生創作編寫的七套《兒童口才系列教材》及與之相配套的教學操作體系為基礎,結合十幾年的教學與辦學,獨創:“目標訓練教育方略”“全景式教學方略”和“習慣矯正教學方略”,將藝術教育與素質教育完美融合。富強博雅雙語教育累積連鎖學校多年運作經驗已成熟:《標準化營銷招生體系》《目標化教學操作體系》《無縫隙管理統籌體系》《同步化服務遞進體系》《綱領化監查提升體系》等五大管理技術,為教育培訓行業高瞻遠矚、運籌制勝!;

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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。
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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
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實習教師
3000-4000元
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1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-12-11
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桂林市小神童教育咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市小神童教育咨詢有限責任公司
所在行業 咨詢
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企業性質 有限責任
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