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職位描述

崗位職責：

1.進行小學英語教學

2.參加教學組內部會議

3.合作研發(fā)特色課程

4.與家長保持良好溝通

5.積極參加學校各項活動

公司簡介

一.基本情況

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單位全稱:桂林市卓外培訓學校有限公司

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辦學地址:廣西桂林市七星區(qū)七星路29號家樂城二樓

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招生電話:159 0788 1035

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監(jiān)督電話:0773-****811

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舉 辦 人:金玲, 女, 碩士研究生, 廣西師范大學英語語言文學專業(yè), 擁有10余年高校英語專業(yè)教學經驗.

?師??? 資:我校擁有一支教學經驗豐富.整體結構合理.專業(yè)知識系統.熱愛教育工作的師資隊伍.能夠勝任中小學英語課外教學及輔導的需要.現有專兼職教師9人.均擁有本科學歷及以上,其中7人獲碩士學位.占專兼職教師比例的78%.師資隊伍專業(yè)性強.所有教師均持有高級中學教師資格證或高等教師資格證.其中高級職稱1人(11%).中級職稱5人(55.5%).

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辦學層次:民辦非學歷培訓學校

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招生對象:6-15歲中小學學生

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培訓內容:小學.初中生語言類培訓(英語)

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二.辦學特色

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????????????? 桂林市卓外培訓學校遵守國家校外培訓學校相關法律法規(guī).尊重中小學生心理發(fā)展規(guī)律.結合英語語言學習特點.以中國特色的外語教學理論\\\"產出導向法\\\" ---POA為指導.以學生為中心.促進卓外英語課堂教學目標實現和有效學習發(fā)生.

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辦學定位:依托優(yōu)秀的教育資源.培養(yǎng)出具有中國靈魂和世界胸懷的人才.??????????

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教學特色:根據中小學生的心理特征及學習特點.我校探索出以下特色:?

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????????????? POA 產出導向法, 以學生為中心,????

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???????????? Immersion???? 浸入式母語教學法, 實現全英文場景教學,

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???????????? TPR ?????? 全身反應教學法.加強學生的課堂參與與互動,

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????????????? Phonics? 自然拼讀教學法.建立良好的語音與語感基礎,

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????????????? Picture

Book? 英文繪本故事教學法.培養(yǎng)對語言與美感的鑒賞能力,

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???????????? Experiencing Teaching? 智能交互式電子白板教學.實現語言的體驗式學習,

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???????????? Interactive Teaching???? 互動式小班教學.拉近師生距離.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

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廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

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廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

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本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 實習教師
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業(yè)、做家?；卦L工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復??； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級交給的其它工作。

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-12-04

吳老師

人力行政總監(jiān); 教師
4000-5500元

桂林-雁山區(qū)
本科以上 23-35歲

廣西弘毅道遠教育科技有限公司

教育/培訓

1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想，行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務公司具備較好的福利待遇：周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，寒暑假（帶薪繳納社保一金）

2025-12-03

楊經理

人事經理; 初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。

2025-11-29

吳老師

人力行政總監(jiān)