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職位描述

1、完成基礎理論課教學
2、輔導學生思想,行為習慣等
3、服從安排及分配
4、完成領導臨時分配的任務
公司具備較好的福利待遇:
周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金)

公司簡介

? ? ?廣西弘毅道遠教育科技有限公司(簡稱廣西道遠教育)是一家集教育投資、校企合作、聯合辦學、人力資源服務等為一體的多元化產業集團,公司經廣西人社部門批準,具備人力資源服務和勞務派遣資質,專業從事消防類高技能人才培養和高品質就業服務。

為積極響應國家“校企合作、產教融合”的職業教育發展精神,道遠教育已與多家職業學校、高校開展校企合作,聯合辦學、共建應急消防類專業,成立應急消防人才培養基地,開設中高職學歷班,目前在校生2000多人,并采取定向招生、訂單培養、對口就業的育人模式,以服務為宗旨,以就業為導向,注重實踐與實訓環節教學,不斷滿足消防系統對高素質人才的需求;并且目前已經與多家大中型企業及全國各地政府專職消防隊建立長期、穩固的合作關系,共同成立消防專業類人才實習、實訓、就業基地,推動“校企合作、產教融合”大發展,將企業對人才的需求引入到學生學習、教學過程中,加強實踐、實訓環節教學,培養出一支基礎扎實、作風優良、技能嫻熟的專業化消防人才隊伍。 ?

未來,道遠教育將通過戰略合作、多方共建、創新產業發展模式,本著造福員工,發展企業,貢獻社會的核心精神,廣納賢才,打造一個集產、學、研為一體的高品質服務平臺。

上班地點

工作地址: 桂林農業學校 查看上班路線

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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-08
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人力行政總監
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本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。
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2025-12-08
吳老師
人力行政總監
實習教師
3000-4000元
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大專以上
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-12-08
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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
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2025-11-29
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2025-11-29
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2025-11-29
吳老師
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廣西弘毅道遠教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弘毅道遠教育科技有限公司
所在行業 培訓/教育
成立時間 4年(2021年11月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

人事經理

¥5000-8000元

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教官

¥4000-5000元

桂林-秀峰區

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