- 學齡教師
職位描述
一、崗位職責：
1. 按照學校課程標準和教材內容的要求，從學生實際情況出發，完成教學任務；
2 .根據教學要求精心布置作業并及批改，要及時跟學生反饋作業完成情況；
3. 配合學校做好教研、培訓工作，不斷優化教學方法服務方式；
4. 幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
5. 積級配合課程顧問、學管進行相關管理工作。
工作職責
1、3-6 歲的學前機器人課程教學
2.編寫教案
3.教研交流，家長溝通；
4.協助培訓管理老師處理相關事務；積極參與、配合校區相關活動。
二、任職資格
1.親和力好，喜歡孩子；
2.有耐心、愛心、責任心‘
3.具備良好的溝通及交流能力；動手能力較好的優先考慮；
4.工科、計算機、教育相關專業或教育機構工作經驗者優先；’
工作要求
普通話標準、富有親和力、品相端正、有愛心及耐心（學前專業優先）
5. 熱愛教育，善于與學生、家長溝通交流；
6. 普通話發音標準，品行端正，形象氣質佳；
7. 具備語言表達能力和溝通能力，應變能力強，服務意識好；
8. 有團隊合作精神，有責任心和毅力，認同公司企業文化；
9. 有培訓行業經驗者優先。
薪酬和福利：
底薪+課時費+獎金+生日福利+節日福利+帶薪假+在職培訓+社保+年終獎金；入職第一年4w-6w。
晉升空間：
教師→教務主任→教學總監→校長。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市七星區穿山東路41號彰泰天街5棟二樓 查看上班路線
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實習教師3000-4000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 大專以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理； 7.完成上級交給的其它工作。1小時內
吳老師人力行政總監 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。1小時內
吳老師人力行政總監
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高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等，就近分配。1小時內
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高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。1小時內
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初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）5000-15000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。1小時內
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初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。1小時內
吳老師人力行政總監
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高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。1小時前
吳老師人力行政總監
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高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）5000-8000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-12-04
吳老師人力行政總監
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教師4000-5500元桂林-雁山區 本科以上 23-35歲廣西弘毅道遠教育科技有限公司教育/培訓1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想，行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇： 周末雙休、五險一金，節日福利，生日福利，寒暑假（帶薪繳納社保一金）2025-12-03
楊經理人事經理 -
初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）7000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。2025-11-29
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培訓/教育 10-30人 -
許可項目：旅游業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區管理;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發項目策劃咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;教育教學檢測和評價活動;招生輔助服務;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;企業管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;健康咨詢服務（不含診療服務）;財務咨詢;平面設計;廣告制作;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；農副產品銷售；食用農產品批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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文化傳播/教育 10人以下 -
一般項目：招生輔助服務;軟件開發;體驗式拓展活動及策劃;計算機軟硬件及輔助設備零售;安全咨詢服務;教育教學檢測和評價活動;組織文化藝術交流活動;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;中小學生校外托管服務;特種作業人員安全技術培訓;自費出國留學中介服務;會議及展覽服務;計算機軟硬件及輔助設備批發;智能機器人的研發;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;信息技術咨詢服務;工程造價咨詢業務;體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）;社會經濟咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢；文化藝術交流策劃；教育文化活動組織策劃；會議會展服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；慶典策劃服務；國內各類廣告設計、制作、發布、代理；計算機軟硬件研發、銷售；文化辦公用品銷售；對教育業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：招生輔助服務；教育教學檢測和評價活動；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；政策法規課題研究；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會調查（不含涉外調查）；以自有資金從事投資活動；創業空間服務；自費出國留學中介服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息系統集成服務；軟件開發；軟件銷售；互聯網數據服務；人工智能雙創服務平臺；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；社會經濟咨詢服務；個人互聯網直播服務；廣告制作；廣告發布；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；教學專用儀器銷售；教學用模型及教具銷售；實驗分析儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；通訊設備銷售；安全咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；中小學生校外托管服務；智能家庭消費設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；中小學教科書發行；互聯網直播技術服務；互聯網信息服務；第二類增值電信業務；校車運營服務；通用航空服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：托育服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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招收賀州市城區及八步區適齡兒童少年，進行九年義務教育。
- 廣西桂林星碩教育科技有限責任公司
- 所在行業 教育
- 成立時間 4年（2021年7月16日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
