職位描述
任職要求：
1.文秘，工商企業管理，行政管理，公共管理等相關專業本科及以上學歷。
2.遵循高職教育規律，按照學校教學理念，完成教學進度與安排。
3.能夠承擔《人力資源管理》、《秘書寫作》、《薪酬管理》、《現代企業管理》等課程的授課任務。
4.熟悉企業管理流程，能夠指導學生完成相應的實踐實操課程，能指導學生完成畢業實習和畢業設計。
5.定期參與教研活動，積極主動完成部門交代的其他任務。
公司簡介
桂林山水職業學院于2003年經廣西壯族自治區人民政府批準成立，經國家教育部備案的一所全日制普通高等院校，畢業合格頒發經電子注冊的、國家承認的統招大專學歷文憑。學院位于自治區政府提出的“發展臨桂，保護漓江，再造一個新桂林”的發展規劃建設中心的桂林市臨桂新區和“領中原風氣之先”美譽的靈川縣。交通便利、資訊發達，是讀書、治學理想圣地。
學院堅持黨的領導和社會主義辦學方向，認真貫徹落實立德樹人根本任務，以服務為宗旨，以市場為導向，以實踐能力為基礎，以職業技能為中心，培養面向生產、建設、管理、服務一線的 下得去、留得住、用得上、能發展 、具有良好職業操守的高技能人才，以地方經濟和社會發展需求為 坐標 ，堅持專業與市場需要對接、教材與崗位技術標準對接，依據學院自身條件，建設一批與專業基礎相關、內在聯系緊密、資源整合共享、辦學特色鮮明、就業優勢凸顯的專業群。現分為藝術與設計學院、信息與管理學院、馬克思主義學院、國際教育學院和繼續教育學院等五個學院；開設有媒體藝術類、經濟管理類、鄉村振興類36個專業。
學院全面貫徹落實 全員科研 策略，共獲批各級各類立項項目55項。其中，院級項目13項，區級項目38項，教育部直屬學會級4項，教育科研取得碩果。正是由于學院多年加強內涵建設，在教學方面取得了多項成果：如：2010年《大學計算機基礎》教學團隊榮獲廣西自治區教學團隊稱號；2011年學院《物業管理》專業榮獲廣西自治區特色專業；2012年學院藝術系《數字影視動畫》實訓基地榮獲自治區示范性建設高等職業教育實訓基地等。
創新是引領學院持續發展的靈魂。為此，學院積極突破傳統高職教育的 瓶頸 ，實施 以工作過程為導向的學與教 的教學法改革，開展以培養學生能力為主線的實踐性教學。另外，學院還通過推行學歷證書和職業資格證書 多證制 教學模式，以提高學生的 職業遷移 能力。學院還是教育部、勞動部、商業部等授權的百余種證書的考點，學生參加的各專業職業資格證書考試，歷年通過率均高于桂林市平均水平。
目前， 山水人正秉承著 讓需要工作的人成為工作需要的人 的職教理念，在黨和政府的正確領導和支持下，為把我院辦成讓學生和家長滿意、讓用人單位滿意、讓國家滿意的高職學府，為區域經濟發展提供合格技能人才而奮力前行。
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區人民路318號 查看上班路線
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初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）5000-15000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。1小時前
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高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）5000-8000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-12-04
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楊經理人事經理 -
初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）7000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。2025-11-29
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培訓/教育 10-30人 -
許可項目：旅游業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區管理;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發項目策劃咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
專業從事中小學數學培訓。 學習形式有：1V1、4人專題班。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;教育教學檢測和評價活動;招生輔助服務;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;企業管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;健康咨詢服務（不含診療服務）;財務咨詢;平面設計;廣告制作;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；農副產品銷售；食用農產品批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：面向中小學生實施學科類培訓的營利性民辦培訓機構（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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文化傳播/教育 10人以下 -
一般項目：招生輔助服務;軟件開發;體驗式拓展活動及策劃;計算機軟硬件及輔助設備零售;安全咨詢服務;教育教學檢測和評價活動;組織文化藝術交流活動;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;中小學生校外托管服務;特種作業人員安全技術培訓;自費出國留學中介服務;會議及展覽服務;計算機軟硬件及輔助設備批發;智能機器人的研發;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;信息技術咨詢服務;工程造價咨詢業務;體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）;社會經濟咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢；文化藝術交流策劃；教育文化活動組織策劃；會議會展服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；慶典策劃服務；國內各類廣告設計、制作、發布、代理；計算機軟硬件研發、銷售；文化辦公用品銷售；對教育業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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全日制幼兒園、全日制小學
- 桂林山水職業學院
- 所在行業 學校/教育
- 成立時間 22年（2003年11月10日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 100-499人
