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職位描述

晉升空間:教師→學科組長→教學主任→校長(分管教學、行政、市場其一,成為公司股東或者分紅)
崗位職責:
1.熱愛教育行業,從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃,善于與學生進行良好的溝通交流;
2.幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習方法及習慣,根據教學計劃進行備課;
3.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
4. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量,為學校提供高質量的教學資源/教案。

公司簡介

發展中的英博教育桂林市七星區英博教育培訓學校創建于2007年.是專門從事青少年課外文化課培訓與輔導的培訓學校.員工近二十人.目前擁有中小學英語教學部. 數理化教學部.中小學語文教學部.是中國教育聯盟理事單位和歐美思終身會員.為打造更為卓越的教學與服務品質.我們創建了教學.教研.教務的高標準運營管理體系,搭建了使教職員工更具成就感的發展平臺與晉升通道.英博教育立足于以人為本.注重人才培養.團隊合作.支持每個員工實現事業夢想.做最好的自已.因學校發展需要.誠聘以下崗位:?崗位需求1. 英語教師(全職4名.兼職3名).2. 數學教師(全職4名.兼職3名).3. 語文教師(全職2名.兼職2名).4. 物理教師(全職1名.兼職4名).5. 化學 教師(全職1名.兼職4名).以上各崗位要求如下:相關專業專科及以上學歷.具有教師資格證或者正在考教師資格證.薪酬福利1.薪酬:各學科全職教師月薪4K元起.兼職工資.待遇面議.2.福利保險等.3.各崗位完善的培訓機制:①入職培訓:企業文化.形象禮儀.各崗位專業知識.工作流程,②提升培訓:職業素養.溝通能力.管理能力等,③戶外拓展培訓:包括潛能開發.團隊建設.心理素質提升等.培訓發展英博教育為不同崗位.不同層級的英博人準備了完善的培訓發展體系.在這里.你將和我們一起成長!應聘方式:1.????????????
直按來我校校區二樓前臺咨詢并參加筆試.2.????????????
發短信或者微信給負責招聘的林老師.13978****86(微信同號).3.????????????
發簡歷到郵箱:75*****63@qq.com學校地址:七星區朝陽路21號奇峰小筑門樓綜合樓二三樓(廣西師大育才校區旁邊).

















































乘車路線:公交16路.206路可直達.

上班地點

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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
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實習教師
3000-4000元
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大專以上
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
1小時內
吳老師
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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-04
吳老師
人力行政總監
教師
4000-5500元
桂林-雁山區
本科以上 23-35歲
1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2025-12-03
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崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
2025-11-29
吳老師
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桂林市七星區英博教育培訓學校(七星區眾遠培訓學校)招聘:公司標志 logo
桂林市七星區英博教育培訓學校(七星區眾遠培訓學校)
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 12年(2012年12月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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