職位描述
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提示:在招聘、面試、入職過程中 沒有任何收費項目,免費入職上班(體檢自行體檢 除外),不要咨詢要不要收費的此類問題,概不回復解答,請仔細閱讀招聘信息,有意向者請直接報名。
入職獎勵:滿月后入職轉正獎勵3000-6000元,隨工資一起發放
工作簡介:我們公司是主要生產手機、電腦零部件等一系列電子產品,負責手機電腦零部件等電子成品的測試、包裝、檢驗等工作。無經驗者有人帶且包教包會!
招聘計劃: 特誠聘以下崗位人員,一經錄用,待遇從優:
普工、操作機臺、調試返修、包裝、倉管、等工作崗位
招聘要求:
1、年滿16周歲以上---45周歲;
2、適應兩班制工作,配合公司加班,積極上進;
3、服從公司規章制度,具有良好的職業素質;
4、公司接受每一位有意向加入公司的員工以及給予應有的福利;
薪水待遇:
1、基本底薪2800+全勤獎150元
2、崗位津貼200-500元(根據各崗不等)
3、年資津貼(入職滿1個月津貼100元;入職滿2個月津貼200元入職滿3個月津貼250元;入職滿4個月及以上津貼300元 )+夜班津貼)
4、夜班津貼15元+超產獎(100-500元)
5、加班工資(小時加班費算法:2800÷21.133÷8×加班費系數(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
6、綜合薪資:含以上項目,平均收入約4800元/月--6500元/月,上不封頂。工資于每月10號準時發放。(具體拿多少根據個人加班情況 )
其他福利:
1、生日禮金、過節費 如三八節 中秋 端午 年終盛會、年終獎等;
2、公司設有免費食堂。免費提供工作餐,四菜一湯+飲料或水果;
3、免費自建宿舍,宿舍內設獨立衛生間、空調24小時熱水、公共烹飪間;
4、廠內建有體育館、圖書館、郵局、超市、美食街、醫療中心等,生活配套設施一應俱全;
5、工作環境:標準廠房及生產車間(非無塵室),提供工作服、工作鞋等工作所需配套設施及勞保用品。
6、6~9月夏季發放高溫補貼(200元/月)每年安排一次免費體檢;
為符合條件員工提供雙軌晉升空間。
管理崗:員工?分組長?組長?資深組長?課長?·······
技術崗:員工?技術員?工程師?高
公司簡介
公司一貫堅持“誠信為本、品質第一、服務至上”為經營理念,以“團結務實、開拓創新、勵精圖治”為企業精神 以人才為本,求真務實,精益求精,利用企業雄厚的實力,依靠良好的發展趨勢,充分發揮自身 優勢,以嚴格的生產管理和品質控制作保證,為廣大客戶提供最真誠、最優質的服務。 本企業本著:為客戶所想,供客戶所需,解客戶所難。我們現在做的不是最好,但我們會做得更好。 的宗旨,竭誠為國內外廣大客戶服務,并期待著與您攜手并進、共創輝煌
上班地點
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2025-12-06
姚杰 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的2025-12-06
歐婭人事專員 -
施工工程師3000-6000元桂林-七星區-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯系,限2人。2025-12-06
梁先生人力 -
SQE(供應商質量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作,保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作。2025-12-06
招聘專員 -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布; 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產品實現技術管理及質量整改; 6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業:車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業 資格證書:畢業證、學位證 專業培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業工作經驗:有相關領域工作經驗優先2025-12-06
招聘專員 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構崗位職責: 1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況。 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗,熟悉各類物料檢驗規范規則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。2025-12-04
戴先生HR
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- 揚州熙源電子科技有限公司
- 所在行業 電子
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- 企業性質 有限責任
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