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職位描述

請使用“微聊”功能聯(lián)系我們（微聊在電腦的申請職位右邊，手機客戶端的左下角）本公司長期招聘，長
期可做，認真負責。公司需要發(fā)展現(xiàn)急聘新人；1.負責日常簡單的工作流程服從安排！2.按時完成下達的任務
，有責任心3.性格開朗，無不良嗜好。應聘方式：1.點擊微聊交談咨詢。2.投簡歷并微聊咨詢
一、任職資格
1、男女不限，年齡20歲以上，有沒有工作經(jīng)驗均可；
2、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；
3、無不良嗜好，為人友好；
二、薪資待遇
100至200一小時，一天一結(jié)
三、報名方式
點擊微聊交談咨詢。投簡歷并微聊咨詢
我們會及時在線回復，謝謝合作。

公司簡介

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可能感興趣的職位: 咨詢顧問
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬壽家園

廣西白歐教育咨詢有限公司

1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領導安排

2025-12-06

姚杰; 教育咨詢主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃，并達成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標； 3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作； 4.及時了解學生學習情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關系，以維護學校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學員的學習情況，進行保單，引導和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務。職位要求： 1.大專或以上學歷，2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力； 5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的

2025-12-06

歐婭

人事專員; SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責任公司

教育/培訓

崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定，接收、判定供應商復議申請； 5）負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。

2025-12-06

招聘專員; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責任公司

教育/培訓

崗位概述：負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。崗位職責： 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進； 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào)； 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審； 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。教育學歷：本科及以上學歷學習專業(yè)：車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學位證專業(yè)培訓：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-12-06

招聘專員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達電子科技有限公司

計算機硬件

急招！！職位描述：負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認真細心，吃苦耐勞，勤學苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-12-06

梁先生

人力; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構(gòu)

崗位職責： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務。崗位要求： 1、大專以上學歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-04

戴先生

HR; 36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構(gòu)

【崗位職責】：作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-26

戴先生

HR