職位描述
1、有大專以上學歷,心理學或相關專業,有心理教師工作經驗者;(有3年以上心理咨詢實踐工作經驗者,心理學專業優秀畢業生 );
2、 有心理咨詢師證書及教師資格證;
3、有專業培訓經歷,能獨立開展學校心理工作,具有一定的科研能力;
4、遵守職業倫理,具備較高的思想政治素質,遵紀守法、愛崗敬業。
公司簡介
任遠學校地處桂林市高新七星區內,是一所由初中到高中一體化的學校.這里是大專院校、科研院所的密集地,有著良好的人文環境,濃厚的治學氛圍。學校的北面是綿延數里直到磨盤山碼頭的秀麗群峰,南面是百里漓江的黃金水道。學校傍山依水四周田園風光,綠樹環繞,空氣清新,環境優美。學校有優越的地理位置,便利的交通環境,著名的國際旅游大通道----桂磨大道從校園旁邊經過。有6路、23路、14路、54路等公交車可直接到達。這里是有志學子讀書學習、鍛煉成才的得天獨厚的寶地。
:: 優良的校園環境 ::
任遠學校創辦于1994年,十年來取得了較好的業績,1998年曾被市教育局評為《桂林市社會力量辦學先進單位》。在2003年市教育局組織的督導評估檢查中,得到好評,獲得優異評分。有著良好的社會信譽,是桂林市的知名中學。2011年,學校籌資建自己獨立的新校園,建有現代化的教學樓,設備完善的學生公寓,容納400多人的多功能報告廳,設備先進的多媒體教室,標準化的籃球場和跑道,藏書上萬冊的圖書館等教學活動場所,教學設施日臻完善。校園的歐式建筑風格,童話世界般的意境,讓許多青少年學生向往。
:: 雄厚的師資力量 ::
有一支雄厚的優秀的師資隊伍。100多名教職工中有60多名教師,絕大部分實行全聘任坐班制,其中具有特級教師、高級教師職稱的占50%以上,他們大多來自桂林和鄰近地市的著名中學,有豐富的教學經驗。中年教師年富力強,具有較高的業務能力,年青教師大多畢業重點院校,有較好的業務基礎,愛崗敬業,能出色地完成教學任務。
:: 優秀的領導的班子 ::
現在由一批具有現代先進教育理念和富有開拓創新精神的教育專家群體主持管理。現任校長曾在中學任教多年,曾擔任校長16年,曾被授予全國優秀榮譽稱號,是廣西特級教師,特種津貼獲得者。學校領導班子由老、中、青組合,是一個團結奮進、開拓創新、求真務實的班子 。
:: 嚴格的科學管理 ::
桂林市任遠學校實行嚴格的系統的科學管理。為了讓學生盡早地的培養自主的生活能力,養成良好的習慣,實行全寄宿制。準軍事化教官管理,全天24小時與學生在一起,同吃同住,經常與學生溝通,教官與老師成為了學生們的良師益友。學生參與軍事化管理,參與宿舍布置,大家的相處像一個溫馨的家庭。班主任與教官共同管理,并且關愛每位學生的成長。
:: 強大的教研后盾 ::
為了提高辦學檔次,開闊辦學視野,培訓師資隊伍,強化科學管理,學校引進北京師范大學的優質教育資源,建立了北京師范大學教育教學實驗基地。北京師范大學是我國師范教育的最高學府,是教育部基礎教育的重點研究基地,在北師大的專家、教授指導幫助下,桂林市任遠學校在教育觀念的現代化,教師隊伍的優質化,辦學模式的特色化,學校管理的科學化方面正取得巨大的進展。桂林市任遠學校將走出桂林,走出廣西。
上班地點
工作地址:
廣西桂林市桂磨大道七星工業園內 查看上班路線
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2025-12-06
姚杰 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的2025-12-06
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SQE(供應商質量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作,保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作。2025-12-06
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車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布; 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產品實現技術管理及質量整改; 6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業:車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業 資格證書:畢業證、學位證 專業培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業工作經驗:有相關領域工作經驗優先2025-12-06
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯系,限2人。2025-12-06
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253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構崗位職責: 1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況。 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗,熟悉各類物料檢驗規范規則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。2025-12-04
戴先生HR -
36 設備技術工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 本科以上 應屆畢業生 18-26歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養、維修 2.技術改造,協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
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