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職位描述

1、具備扎實(shí)的C++和數(shù)字信號(hào)處理理論知識(shí)；

2、熟練掌握C++、網(wǎng)絡(luò)通信、多線(xiàn)程編程；

3、具有l(wèi)inux系統(tǒng)下QT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

桂林長(zhǎng)海發(fā)展有限責(zé)任公司始建于1966年.是國(guó)有獨(dú)資企業(yè).隸屬央企中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(全球500強(qiáng)),致力于高新電子裝備研制.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售于一體的國(guó)際國(guó)內(nèi)雙線(xiàn)發(fā)展的軍工高新技術(shù)型企業(yè).產(chǎn)品覆蓋各軍兵種并遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)際.為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn).

★北京.成都研發(fā)中心,

★區(qū)級(jí)技術(shù)中心和博士后科研工作站,

★一批國(guó)家級(jí)型研和預(yù)研項(xiàng)目.一批國(guó)家級(jí)發(fā)明專(zhuān)利和新型技術(shù)專(zhuān)利,

★國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家高新電子裝備科研生產(chǎn)的骨干企業(yè),

★海軍“遼寧艦”及眾多艦船的電子裝備承制企業(yè),

★高新技術(shù)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)亞.非.拉數(shù)十個(gè)國(guó)家.為國(guó)家外交及一帶一路建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),

★榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)大會(huì)獎(jiǎng).國(guó)家省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng).質(zhì)量獎(jiǎng).全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌缺姸嗒?jiǎng)項(xiàng),

★多次在重大演習(xí).國(guó)家閱兵保障中得到褒獎(jiǎng).
公司處于著名的蘆笛風(fēng)景區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.形成了宿舍.食堂.醫(yī)院.學(xué)校.文體場(chǎng)館等設(shè)施完備的生活環(huán)境.為員工提供集資建房.繼續(xù)教育資金扶持等優(yōu)厚的從業(yè)條件.公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展.技術(shù).管理各職業(yè)生涯通道完備.為人才成長(zhǎng)提供了良好的工作.生活環(huán)境以及晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì).為各類(lèi)人才提供發(fā)揮聰明才智.展現(xiàn)青春風(fēng)采的平臺(tái).?

一.? 招聘對(duì)象:

博士.碩士.本科人員.

二. 福利待遇

(本地域前列)博士25-35w/年(解決住房).碩士15-25w/年起(安家費(fèi)1-2萬(wàn)).本科10w/年起.五險(xiǎn)一金(國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)).餐.保密.交通.話(huà)費(fèi)等各類(lèi)補(bǔ)貼.海外補(bǔ)貼(300-400元/天).提供住房(單身公寓.公租房.集資房).體檢/年.節(jié)假日及生日禮品禮金.豐富的文體活動(dòng).

三. 招聘流程

(1)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷至郵箱67*****00@qq.com.并備注姓名 專(zhuān)業(yè) 崗位

(2)簡(jiǎn)歷篩選.(視頻)面試.復(fù)試.體檢.簽約

四. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曾小姐? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ??
?聯(lián)系電話(huà):0773-****496

公司網(wǎng)址:WWW.changhai.net? ? ? ? ? ? 郵箱:67*****00@qq.com

聯(lián)系地址:廣西桂林市長(zhǎng)海路3號(hào)? ? ? ? ?郵編:541001

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)長(zhǎng)海路3號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 咨詢(xún)顧問(wèn)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園

廣西白歐教育咨詢(xún)有限公司

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢(xún)工作 2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

2025-12-06

姚杰; 教育咨詢(xún)主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢(xún)與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷(xiāo)售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

2025-12-06

歐婭

人事專(zhuān)員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-12-06

招聘專(zhuān)員; 車(chē)身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-06

招聘專(zhuān)員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招！！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-12-06

梁先生

人力; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-04

戴先生

HR; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-26

戴先生

HR