職位描述
職位：水土保持、水資源論證、防洪影響評價和環境影響評價工程師；
崗位工作：主要從事生產建設項目水影響評價和環境影響報告的編寫；
學歷要求：本科及以上，碩士優先；
專業要求：水文水資源類、水利規劃、水利工程類，規劃設計類、環境類和土木工程等相關專業往屆畢業生，專業基礎扎實；
崗位要求：
1）從事生產建設項目水保、防洪、水資源論證評價報告、環境影響類報告的編制、規劃、設計等工作，熟練掌握水保設計，洪水計算和環境預測等專業相關知識和技能，熟練掌握相關軟件操作；
2）具有良好的溝通協調能力，對工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，有較強的自學能力和鉆研精神；
3）愿意與企業一起共同發展的高素質人才；
4）有工作經驗者優先。
公司簡介
?????廣西昊緯信息咨詢有限公司成立于2016年，是一個新興的信息技術科技咨詢公司，公司坐落于山水甲天下的桂林。公司成立以來發展迅速，現在梧州、賀州和南寧等設有分公司或辦事處。廣西昊緯信息咨詢有限公司主要業務有水土保持方案編制、水資源論證（含入河排污口論證）、環境影響評價、壓覆礦評估、地質災害，工程測繪，礦山開發咨詢和使用林地調查等。
廣西昊緯信息咨詢有限公司不僅具有雄厚的技術力量，而且具有良好的質量管理和質量保證體系。廣西昊緯信息咨詢有限公司一貫堅持“客戶至上，質量第一”的宗旨，竭誠為社會提供優質服務。
上班地點
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2025-12-06
姚杰 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.熱情接待來訪家長，根據綜合情況了解和測評結果，給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃，并達成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標； 3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作； 4.及時了解學生學習情況，與家長保持經常的溝通，建立良好的關系，以維護學校的形象； 5.協助組織并參加家長座談會，向家長匯報學員的學習情況，進行保單，引導和轉介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數據，完成各類相關報表的制作，以及客戶信息數據的及時輸入； 7.配合相對應班主任的專業服務工作，以提高轉介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求： 1.大專或以上學歷，2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先； 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業，有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力； 5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的2025-12-06
歐婭人事專員
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SQE（供應商質量工程師）4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述：負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作，以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作，保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等； 3） 負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定，接收、判定供應商復議申請； 5）負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作。2025-12-06
招聘專員
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車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發展有限責任公司教育/培訓崗位概述： 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 崗位職責： 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進； 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布； 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調； 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審； 5、負責產品實現技術管理及質量整改； 6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。 教育學歷：本科及以上學歷 學習專業：車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業 資格證書：畢業證、學位證 專業培訓：熟悉車輛基本結構和原理。 行業工作經驗：有相關領域工作經驗優先2025-12-06
招聘專員
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招??！ 職位描述： 負責LED 顯示屏安裝、調試；安防安裝，調試；門禁系統安裝、調試；廣告安裝等。 要求： 1、做事認真細心，吃苦耐勞，勤學苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強，現場施工工作及時間安排能力強； 3、有C 1駕駛證優先錄用。 福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯系，限2人。2025-12-06
梁先生人力 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構崗位職責： 1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況。 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗，熟悉各類物料檢驗規范規則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應經常出差。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。2025-12-04
戴先生HR -
36 設備技術工程師（臨桂）5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 本科以上 應屆畢業生 18-26歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養、維修 2.技術改造，協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業，有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
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桂林市微雅美業機構創建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業學習專業技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業的不懈的追求，獨創了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發展成為了集微雅美業有限公司，微雅化妝品技術研發中心，微雅美業培訓機構，微雅美業各地合作商一體集團化企業。 -
招聘：一、造價專業技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷（具備一級或二級造價師資格人員優先）；
2、具備一年以上工程造價工作經驗；
3、有建筑工地實習經驗或預算從業經驗優先；會操作CAD、廣聯達、博奧等相關計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業人員
要求：要求建筑、經濟相關專業大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
信息咨詢服務，營銷策劃 -
培訓/咨詢/中介
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咨詢
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咨詢
- 廣西昊緯信息咨詢有限公司
- 所在行業 咨詢
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
