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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地土壤與地下水污染狀況調(diào)查、調(diào)查報(bào)告編制等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成報(bào)告表（書(shū)）編制，按工作計(jì)劃完成項(xiàng)目；

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目的相關(guān)事宜的溝通與協(xié)調(diào)

4、負(fù)責(zé)相關(guān)調(diào)查資料整理理，部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備的的使用，維護(hù)和管理

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求：

1、本科，研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、化工、水文地質(zhì)等

2、具有實(shí)事求是的研究精神、認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)踏勘的吃苦能力。

3、具備化工、地層土壤、水文地質(zhì)等專業(yè)背景知識(shí)。

4、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+節(jié)假日補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人編寫(xiě)能力，平均工資7000-1萬(wàn)及以上

公司簡(jiǎn)介

?????廣西昊緯信息咨詢有限公司成立于2016年，是一個(gè)新興的信息技術(shù)科技咨詢公司，公司坐落于山水甲天下的桂林。公司成立以來(lái)發(fā)展迅速，現(xiàn)在梧州、賀州和南寧等設(shè)有分公司或辦事處。廣西昊緯信息咨詢有限公司主要業(yè)務(wù)有水土保持方案編制、水資源論證（含入河排污口論證）、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、壓覆礦評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害，工程測(cè)繪，礦山開(kāi)發(fā)咨詢和使用林地調(diào)查等。
廣西昊緯信息咨詢有限公司不僅具有雄厚的技術(shù)力量，而且具有良好的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系。廣西昊緯信息咨詢有限公司一貫堅(jiān)持“客戶至上，質(zhì)量第一”的宗旨，竭誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 咨詢顧問(wèn)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園

廣西白歐教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢工作 2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

2025-12-06

姚杰; 教育咨詢主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

2025-12-06

歐婭

人事專員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-12-06

招聘專員; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-06

招聘專員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招！！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-12-06

梁先生

人力; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-04

戴先生

HR; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-26

戴先生

HR