職位描述
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立開展道路、橋梁、質(zhì)量或安全現(xiàn)場施工管理工作,熟練掌握施工技術(shù),精通施工流程;
2、督促施工隊(duì)配置和進(jìn)度計(jì)劃相匹配的人員、設(shè)備及物資,合理安排工序,如期完成施工計(jì)劃;負(fù)責(zé)對施工班組技術(shù)交底;
3、熟悉國家現(xiàn)行的施工及驗(yàn)收規(guī)范和所施工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場對施工質(zhì)量做全面的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題并作好標(biāo)識和記錄,及時(shí)下達(dá)整改通知書;
5、嚴(yán)格按照審批的施工組織設(shè)計(jì)和方案施工;
6、監(jiān)督所轄工區(qū)施工員是否嚴(yán)格按工藝生產(chǎn),對生產(chǎn)工藝提出改善意見;
7、熟悉公司和項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,熟悉施工現(xiàn)場中存在的危險(xiǎn)因素;
8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對施工作業(yè)人員的操作和施工機(jī)械設(shè)備能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在施工中潛在的安全隱患并及時(shí)采取有效措施,經(jīng)常對施工工人進(jìn)行安全教育,有效的防止安全事件的發(fā)生;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)向物資部及其他部門提供相關(guān)資料。
任職資格:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上路橋企業(yè)隧道、橋梁、路基、質(zhì)量或安全工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級或以上職稱,有業(yè)主方管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉CAD制圖軟件的使用,具備良好的溝通、協(xié)作能力和寫作能力。
員工待遇:
1、薪酬:崗位工資+績效工資(季度績效=績效工資基數(shù)*考核系數(shù)(0-3))+年度獎金;
2、津貼:駐外津貼、高溫、高濕、高寒津貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼等;
3、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、大事福利等;
4、項(xiàng)目提供免費(fèi)食宿。
公司簡介
????廣西桂龍高速公路有限公司由西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司于2016年9月6日全資注冊成立,注冊資本壹億元,是廣西桂林至柳城高速公路項(xiàng)目的法人單位,負(fù)責(zé)廣西桂林至柳城高速公路項(xiàng)目的資金籌措、前期工作、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)營管理。廣西桂林至柳城高速公路作為《廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃修編(2010-2020)》中“縱5”桂林經(jīng)柳州至南寧高速公路第二通道的重要組成部分,是落實(shí)廣西壯族自治區(qū)政府《縣縣通高速公路建設(shè)工作方案》的重要舉措;項(xiàng)目起點(diǎn)位于桂林市臨桂區(qū)泉南高速與包茂高速相交池頭互通,終點(diǎn)在融安縣紅嶺與在建的三江至柳州高速公路相接,路線全長94.6公里,雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn),路基寬26米,設(shè)計(jì)時(shí)速100公里/小時(shí),投資估算119.4億元。
????西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“西部中大”)創(chuàng)建于2000年,總部位于甘肅省蘭州市,是一家以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資為核心業(yè)務(wù)的多元化、跨地區(qū)的大型企業(yè),公司具有國家公路工程和市政公用工程施工兩個(gè)總承包一級,公路路面、路基、橋梁、隧道工程施工專業(yè)承包壹級等十余項(xiàng)資質(zhì),中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格。
????集團(tuán)公司堅(jiān)持“立足西北,拓展全國,一業(yè)為主,多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績,精心打造“西部中大”品牌。成立以來已承建公路、市政、房建、水利等國家大型重點(diǎn)工程100多項(xiàng),修筑高等級公路700多公里,架設(shè)橋梁、貫通隧道100多公里,形成了以西部為中心,輻射新疆、陜西、廣西、廣東、四川、重慶等十余省市區(qū)的發(fā)展格局,數(shù)十項(xiàng)工程獲國家及省級最高工程質(zhì)量獎。其中張掖市南二環(huán)及GZ45線南出入城道路工程獲得全國市政金杯示范工程獎及甘肅省建設(shè)工程飛天金獎,西庫公路安敦ADM4段工程、天水藉河城區(qū)段生態(tài)環(huán)境治理一期工程獲甘肅省建設(shè)工程飛天金獎;蘭州市南山路建設(shè)工程2010年被列為甘肅省科技示范工程,蘭州市北環(huán)路被市委宣傳部、發(fā)改委評為2010年蘭州經(jīng)濟(jì)最具推動力十大項(xiàng)目,2011年被中國建筑業(yè)協(xié)會評為全國建筑業(yè)綠色施工示范工程;廣陜七標(biāo)項(xiàng)目2012年度榮獲四川省建設(shè)工程“天府杯金獎”(省優(yōu)質(zhì)工程獎)。2015年1月9日,在2014年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,集團(tuán)和東南大學(xué)、呂志濤院士等共同研發(fā)的《現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用》榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎。集團(tuán)公司還獲得國家工法3項(xiàng)、省部級工法10項(xiàng),省部級科技進(jìn)步獎6項(xiàng);國家實(shí)用新型專利8項(xiàng),發(fā)明專利3項(xiàng)等多個(gè)級別、多個(gè)項(xiàng)目的獎項(xiàng)。2009年以來,集團(tuán)公司連年榮膺中國建筑500強(qiáng),以雄厚的實(shí)力挺進(jìn)中國建筑業(yè)序列的第一方陣。
????自2010年以來,西部中大先后承接了廣西桂平至來賓高速公路、柳州至武宣高速公路、梧州市環(huán)城公路項(xiàng)目,在廣西交通廳、廣西交投、區(qū)質(zhì)監(jiān)站等多次檢查中得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的認(rèn)可,在廣西路橋市場贏得了良好口碑;桂平至來賓高速公路于2014年12月通車運(yùn)行,柳州至武宣高速公路于2015年12月通車運(yùn)行。
上班地點(diǎn)
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2025-12-06
姚杰 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的2025-12-06
歐婭人事專員 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-12-06
招聘專員 -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-06
招聘專員 -
施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件急招!! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-12-06
梁先生人力 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-04
戴先生HR -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
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