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職位描述

1.負責公司鋁合金門窗工程項目施工現(xiàn)場的各項管理(包括施工人員、施工進度、施工質(zhì)量等);
2.與相關負責人保持良好的溝通關系,確保各項工作順利進行。
相關要求:
1.有相關工程項目管理工作經(jīng)驗;
2.懂看施工圖紙,協(xié)調(diào)能力好;
3.有責任心,能吃苦耐勞。

待遇:底薪(面談)+ 獎金+福利

公司簡介

公司簡介

????桂林建豐節(jié)能門窗有限公司成立于2010年6月8日,注冊資金1200萬,辦公地址及產(chǎn)品展示廳位于機場路(青禾美邦對面,齒輪廠門口),廠區(qū)位于桂林會仙工業(yè)園內(nèi),公司自購工業(yè)用地31畝,新建生產(chǎn)車間有8000多平方米,辦公、宿舍樓2500多平方米。

????公司是榮獲“中國名牌”、“中國馳名商標”的“堅美鋁材”廣西總經(jīng)銷商,主要專業(yè)于玻璃幕墻、鋁門窗的設計、生產(chǎn)、安裝和室內(nèi)外裝飾業(yè)務,并銷售各種鋁型材、裝飾材料,是目前桂林市鋁合金門窗行業(yè)最具規(guī)模的生產(chǎn)廠家,并擁有國家專利兩項,注冊商標3個。

????在董事會和總經(jīng)理的領導下,公司培養(yǎng)了一批專業(yè)的技術人員和高素質(zhì)的管理人員,本著“以顧客為中心,創(chuàng)一流企業(yè)”的宗旨,公司制定了完善、科學的管理制度和規(guī)范的工作程序,所經(jīng)營的各種裝飾材料和門窗制作安裝工程都得到了廣大客戶的好評,是廣大消費者信賴的企業(yè)。

????我們深信通過全體員工的努力,公司將日益興旺發(fā)達,我們更期待著您的加盟,攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

可能感興趣的職位

咨詢顧問
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園
1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領導安排
2025-12-06
姚杰
教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的
2025-12-06
歐婭
人事專員
桂林-永福縣
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-12-06
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-06
招聘專員
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-12-06
梁先生
人力
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-04
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-26
戴先生
HR
桂林建豐節(jié)能門窗有限公司招聘:公司標志 logo
桂林建豐節(jié)能門窗有限公司
所在行業(yè) 玻璃/節(jié)能/門窗
成立時間 15年(2010年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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