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職位描述

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公司簡介

北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司,成立于2008年,是一家集種植、銷售、配送及電商物流建設(shè)于一體的綜合型企業(yè)。以社區(qū)連鎖便民菜店、社區(qū)車載蔬菜直通車,以及農(nóng)產(chǎn)品配送為主要業(yè)務(wù)板塊,在張家口、承德、海南,內(nèi)蒙等地總計建立基地6萬余畝。
目前,在北京公司擁有占地 20000多平米的集配場地,社區(qū)直營店312家,直通車50輛,輻射近700個社區(qū)。2017年年銷售額達23.5億元,水果蔬菜銷售量達50萬噸,年服務(wù)首都居民9800多萬人次。我公司與全國人大、北京市委、北京市審計局等40多個政府機關(guān)單位簽訂了放心菜長期配送機制。中央電視臺、北京電視臺、人民日報,北京日報等多次報道了事跡。
二、經(jīng)營模式
目前我公司蔬菜零售分為三種模式:一是旗艦店模式也是便民服務(wù)綜合體,面積在1000平米以上,綜合了蔬菜零售,便利店,家電維修,代收代繳,洗染,美容美發(fā)等多個業(yè)態(tài),很好滿足了廣大居民多種生活需求。二是生鮮超市,面積在500平米左右,以售賣水果蔬菜為主,同時還包含米面糧油等副食,水產(chǎn)、海鮮類,牛羊肉類等品種總計達1000種以上。三是社區(qū)便民蔬菜直營店,面積在100平米到200平米,蔬菜水果占店內(nèi)90%左右的售賣面積,為市民日常生活提供便利。直營店提供新鮮蔬菜水果,貨品價格比早市、超市低15%—20%。
三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范,更安全,更便利,我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營店三種經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上,大力推進蔬菜零售網(wǎng)點建設(shè)的同時也抓住機遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運營模式。
我們的“志廣富庶信息化運營平臺”(門店管理,收銀管理,庫存管理,公司內(nèi)部管理)2016年已全部完成測試,并投入使用,實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺正式上線,廣大居民在線上進行網(wǎng)絡(luò)訂購,享受一站式“網(wǎng)上買菜,送貨到家”的服務(wù),通過建立線上線下的保障體系,以滿足首都居民需求,從三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范,更安全,更便利,我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營店三種經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上,大力推進蔬菜零售網(wǎng)點建設(shè)的同時也抓住機遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運營模式。
我們的“志廣富庶信息化運營平臺”(門店管理,收銀管理,庫存管理,公司內(nèi)部管理)2016年已全部完成測試,并投入使用,實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺正式上線,廣大居民在線上進行網(wǎng)絡(luò)訂購,享受一站式“網(wǎng)上買菜,送貨到家”的服務(wù),通過建立線上線下的保障體系,以滿足首都居民需求,從而打造出規(guī)范化、便利化、連鎖化、品牌化、特色化的城市生活服務(wù)業(yè)新格局。
四、社會責任
在建設(shè)蔬菜零售網(wǎng)點的過程中我們不僅考察商圈,了解居民的需求,給居民提供綠色、安全、平價的水果蔬菜,還了解社區(qū)困難戶的情況,每個月都會給他們送去雞蛋、蔬菜,每逢傳統(tǒng)節(jié)日都會送去水果,米面糧油等生活必需品。2015年春節(jié)總經(jīng)理吳志廣帶隊到社區(qū)慰問;2016年我公司副總經(jīng)理吳中印到龍澤苑社區(qū)服務(wù)站慰問;2017年我公司副總經(jīng)理孔軍到敬老院慰問;同年我公司常務(wù)副總經(jīng)理徐斌到太平橋街道慰問。
五、企業(yè)愿景
提高生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)工作,是加快建設(shè)國際一流和諧宜居之都的重要舉措,在市政府疏解整治促提升的大環(huán)境下,我公司遵循“拆一補一”便民、惠民的原則,迅速在整治拆墻打洞區(qū)建設(shè)便民蔬菜零售網(wǎng)點,填補社區(qū)蔬菜零售短板,緊緊圍繞老百姓的菜籃子工程,深耕社區(qū),成為政府疏解與生活保障之間的平衡點。
面對新的挑戰(zhàn),北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司全體員工將統(tǒng)一思想、堅定信心,堅持把安全、平價、新鮮的蔬果帶給社區(qū)居民,豐富市民的菜籃子、果盤子,為實現(xiàn)全市建設(shè)500個蔬菜零售網(wǎng)點目標而努力奮斗。還要打造智慧農(nóng)業(yè)品牌,構(gòu)建“大健康”生態(tài)鏈包括農(nóng)業(yè)+旅游、扶貧、產(chǎn)業(yè)融合,把我們的口號“讓農(nóng)民富裕,讓市民安心,讓政府放心”落到實處!

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桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
1.日常負責對設(shè)備進行巡查和維護,負責廣場內(nèi)全面技術(shù)工作,協(xié)助完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。 2.對商鋪施工現(xiàn)場進行跟進,解決質(zhì)量和安全隱患,負責安全質(zhì)量、商鋪竣工驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決 3.負責制訂本商場所屬公共設(shè)施(設(shè)備)、房屋設(shè)施(設(shè)備)、機電設(shè)施(設(shè)備)、基礎(chǔ)配套設(shè)施(設(shè)備)的各項管理制度和技術(shù)規(guī)程。 4.負責編制設(shè)施設(shè)備管理臺賬、設(shè)備卡、設(shè)備標識及日常維護保養(yǎng)工作計劃。
23小時前
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
咨詢顧問
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園
1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領(lǐng)導安排
2025-12-06
姚杰
教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-12-06
歐婭
人事專員
桂林-永福縣
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-12-06
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-06
招聘專員
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3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-12-06
梁先生
人力
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-04
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-26
戴先生
HR
北京富庶博雅農(nóng)產(chǎn)品有限公司招聘:公司標志 logo
北京富庶博雅農(nóng)產(chǎn)品有限公司
所在行業(yè) 超市/家電
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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