職位描述
職位要求:工程造價(jià),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,實(shí)習(xí)生亦可
工作時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30
公司簡(jiǎn)介
廣西同澤工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司(原廣西同澤工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司)于2004年4月在南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立。經(jīng)過十多年的發(fā)展和壯大,目前公司已具備的資質(zhì)有:工程造價(jià)咨詢甲級(jí);工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理甲級(jí)(貨物、服務(wù))、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí)、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理;房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、水利工程施工監(jiān)理丙級(jí);工程咨詢[建筑、市政公用工程(給排水)]甲級(jí)、工程咨詢(市政交通、燃?xì)鉄崃Α⑺こ獭⑸鷳B(tài)建設(shè)與環(huán)境工程、公路、機(jī)械、林業(yè)、農(nóng)業(yè))丙級(jí)、工程項(xiàng)目管理[建筑、市政公用工程(給排水)丙級(jí)]等,經(jīng)營(yíng)范圍囊括建設(shè)、水利、國(guó)土、交通(航運(yùn))等各個(gè)領(lǐng)域。
公司現(xiàn)有員工390多人,工程類高級(jí)職稱58人,經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱3人,工程類中級(jí)職稱62人,經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱8人,工程類初級(jí)職稱73人,技術(shù)員等職稱若干人,持有職稱人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的60%以上。其中國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師25人,注冊(cè)監(jiān)理工程師28人,注冊(cè)一級(jí)建造師4人、咨詢工程師(投資)14人、招標(biāo)師9人、水利監(jiān)理工程師14人、水利造價(jià)工程師12人、公路造價(jià)師6人。公司的中高層人員均在建設(shè)、水利、國(guó)土、交通等領(lǐng)域各單位、各崗位從事與工程建設(shè)服務(wù)相關(guān)的工作,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)配套合理,形成了一支知識(shí)化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,為公司的高質(zhì)量服務(wù)提供了有效保證。
公司自成立以來,先后組建了廣西區(qū)內(nèi)的柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、防城港、賀州、百色、北海、欽州、來賓、河池、崇左等分公司,廣西區(qū)外的海南、廣東、貴州等分公司。以其雄厚的技術(shù)力量和良好的社會(huì)信譽(yù)取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,得到委托方和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
公司一直堅(jiān)持“規(guī)范管理、求實(shí)進(jìn)取,多元經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,先后入圍廣西區(qū)財(cái)政廳、審計(jì)廳以及七十八個(gè)地級(jí)市、區(qū)、縣政府采購?fù)顿Y評(píng)審定點(diǎn)協(xié)審單位,入選廣西國(guó)土資源廳土地整治項(xiàng)目造價(jià)、咨詢、招標(biāo)代理、監(jiān)理推薦單位;廣西水利工程招標(biāo)代理推薦單位;廣西法院評(píng)估、審計(jì)、司法鑒定機(jī)構(gòu)備選名單;廣西人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)選聘中介;榮獲2011~2015年度造價(jià)管理協(xié)會(huì)先進(jìn)單位獎(jiǎng),廣西優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng),監(jiān)理安全文明、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng),AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè),并通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三大體系認(rèn)證。
公司十分重視自身的建設(shè),在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展,采用先進(jìn)的信息化管理手段,形成了一套規(guī)范化、科學(xué)化的管理。2015年初公司組建了研發(fā)中心,探索BIM的運(yùn)用開發(fā)和PPP模式的運(yùn)營(yíng)研究,適應(yīng)新形勢(shì),服務(wù)新需求。我們將以誠(chéng)實(shí)的敬業(yè)精神,多年積累的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),本著“公平、公開、公正、合理”的原則,以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一”為宗旨,立志以團(tuán)隊(duì)的熱情、專業(yè)和誠(chéng)實(shí)的敬業(yè)精神,用一流的管理,一流的業(yè)務(wù)水平,為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),力爭(zhēng)為廣西的建筑事業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-12-06
姚杰 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的2025-12-06
歐婭人事專員 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-12-06
招聘專員 -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-06
招聘專員 -
施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件急招!! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-12-06
梁先生人力 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-04
戴先生HR -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
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- 廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --