職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)長期及年度精益規(guī)劃;
2.BU精益KPI追蹤與改善;
3.精益項(xiàng)目管理、推進(jìn)、落地;
4.產(chǎn)品效率提升、產(chǎn)品報(bào)價;
5.LCIA的評估、設(shè)計(jì)、制作、申請、上線使用等全流程管理和操作工作;
6.熟練運(yùn)用IE及六西格瑪相關(guān)工具,以價值流為牽引,梳理識別浪費(fèi),并消除浪費(fèi)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,IE/機(jī)械類/電氣類/物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握IE和精益生產(chǎn)的理論知識;
3.具備一定的創(chuàng)新能力,改善意識強(qiáng)烈,且有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決和改善能力;
4.具備LCIA制作實(shí)操能力;
5.能熟練使用CAD、3D繪圖(PR/E、UG、SW)、office等辦公軟件及繪圖軟件;
6.有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化意識及維護(hù)能力,思維活躍,溝通能力強(qiáng),并具備一定的管理能力;執(zhí)行力強(qiáng);思維嚴(yán)謹(jǐn),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市深科路1號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
04 IE工程師4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 3年以上桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)IE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理; 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善; 4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。6小時前
戴先生HR -
IE工程師5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費(fèi)的排除,節(jié)約成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析; 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳; 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。7小時前
閔女士人事主管 -
IE工程師5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1, 推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場精益生產(chǎn),提升產(chǎn)線效率,降低制造成本; 2, 優(yōu)化車間及產(chǎn)線布局,完善產(chǎn)能計(jì)劃; 3, IE&精益工具培訓(xùn)及現(xiàn)場實(shí)施推廣; 4, 推進(jìn)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),逐步導(dǎo)入信息化,數(shù)字化生產(chǎn)。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)、技能: 1、 有3年以上制造行業(yè)IE&精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟練掌握精益/IE工具,如動作分析,時間研究,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),快速換線,VSM,ECRS等。 3、 熟練使用電腦(Word,Excel,PPT,CAD等)。 Others/其它:具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識和積極性,服從上級工作安排。2025-12-12
鄧女士人事 -
工程部主管6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林飛宇科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)效率提升與成本降低方案制定實(shí)施,工裝方案制定及評估實(shí)施、產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化、細(xì)化,異常處理; 2.新產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn),主導(dǎo)新產(chǎn)品小批量試做以及工藝變更評估、生產(chǎn)、導(dǎo)入、跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立,以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立; 4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善,針對不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對策; 崗位要求: 1.3年以上消費(fèi)類電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上PE/IE工程經(jīng)驗(yàn),2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉電子元器件,掌握電子電路相關(guān)知識,熟悉IE基本工作方法及SOP制作;具備一定的焊接技能,能看懂一般的電路圖和基本電路分析技能 3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)異常等不良發(fā)生問題能從人力、物料、方法、設(shè)備進(jìn)行分析,及時解決與改善。2025-12-11
飛宇人事 -
164 PIE主管8000-10000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)25-45歲,機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-02
戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林深科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 7年(2018年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --