職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司南寧地區(qū)的物品配送。
任職要求：
1.年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，具有2年以上駕駛經(jīng)驗，持有C1以上駕照， 熟練掌握駕駛技能，了解基本的汽車維修保養(yǎng)知識 ；
2.為人誠實正直，工作責(zé)任心強，服從工作安排，無不良嗜好；
3.熟悉南寧市內(nèi)及廣西區(qū)內(nèi)干道路線交通路況；
4.退伍軍人或具有領(lǐng)導(dǎo)專職司機經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
佰迪樂公司自2005年創(chuàng)立以來，現(xiàn)已為29家佰迪樂門店經(jīng)營者提供專業(yè)咨詢服務(wù)，公司堅持以“健康?安全?歡樂?家”為核心價值觀，為社會創(chuàng)造一條健康安全的餐飲娛樂文化產(chǎn)業(yè)。 ????現(xiàn)在隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，公司領(lǐng)導(dǎo)人愈來愈注重對公司內(nèi)部員工思想的建設(shè)。公司一直秉承“家”的理念，不只是為客戶創(chuàng)造“家”一般的舒適消費環(huán)境，也致力為公司員工營造“家”的工作環(huán)境及氛圍。公司于2012年引入中華傳統(tǒng)文化，達到“修身、齊家、治企”，有效地將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相圓融。公司投入大量資金，開辦《幸福人生公益講座》，宣揚孝道觀念，培養(yǎng)正確的人生價值觀，讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)“立身行道，揚名于后世，以顯父母”。 ????佰迪樂以人的成長為核心，以教育和引導(dǎo)為手段，將生硬的管理轉(zhuǎn)化為人性化的引導(dǎo)，讓員工本身的創(chuàng)造力會得到更好的保護和施展，讓員工在信任、塑造、引導(dǎo)的空間中快速成長！ ???佰迪樂將著力打造區(qū)內(nèi)特色的自助量販?zhǔn)終TV娛樂行業(yè)咨詢服務(wù)，在未來將帶有富有佰迪樂特色的文化理念傳播各地，感召到志趣相投的有志之士，傳播到社會每一角落。 本公司所發(fā)布的所有崗位均為接受各佰迪樂門店（第三方）委托，為其推薦合適的人才信息，由應(yīng)聘者直接與各佰迪樂門店洽談及建立勞動關(guān)系。
上班地點
工作地址：
桂林市中山中路36號大世界二樓佰迪樂中山店 查看上班路線
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送貨司機3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 3年以上 25-45歲桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置（主要負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)）； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照，有貨運從業(yè)資格證，駕駛4米箱式貨車； 2、具有貨物運送工作經(jīng)驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識。 5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉市區(qū)道路； 6.、有較強的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。1小時內(nèi)
張女士人事行政專員 -
1小時內(nèi)
嬌嬌經(jīng)理 -
貨車司機6000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 22-56歲桂林灝然貿(mào)易有限公司汽車及零配件1. 無犯罪記錄，無一次性扣除12分記錄，無酒駕醉駕記錄，駕齡需要滿三年即可。1小時內(nèi)
李海菲人事 -
門窗送貨司機4000-7000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材出車準(zhǔn)備 每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。 貨物運輸 按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時地送達客戶指定地點。 在裝卸門窗時，要小心謹(jǐn)慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。 運輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。 如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調(diào)整路線，并通知相關(guān)部門和客戶，確保送貨任務(wù)不受影響。 貨物交接 到達目的地后，與客戶或收貨方仔細核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，確保準(zhǔn)確無誤。 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn)，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn)，按照公司規(guī)定的流程進行處理。 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助解決問題。 根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。 車輛管理 保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為貨物運輸提供良好的環(huán)境。 每次出車后，要對車輛進行檢查和保養(yǎng)，及時補充燃油、潤滑油等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。 妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。5小時前
張總總經(jīng)理 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月6000-8000元桂林-象山區(qū) 25-48歲招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！6小時前
駱娟人事 -
小貨車司機5000+6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上 25-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！10小時前
陳女士人事部總監(jiān) -
兩廣物流4.2米純送貨司機6000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 24-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源1.臨桂物流小貨車司機，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！12小時前
鄧經(jīng)理人事 -
2025-12-08
李思成總經(jīng)理 -
裝卸司機3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準(zhǔn)確、無誤。 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照，會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心，工作主動認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識2025-12-08
周舟負(fù)責(zé)人
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物流貨運司機白班不收押金5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 25-40歲臨桂物流小貨車司機，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。2025-12-07
唐勇總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西佰迪樂投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
- 成立時間 20年（2005年1月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
