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職位描述

1. 1. 桂林同城配送收入穩定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

公司簡介

桂林祥程汽車文化有限公司,廣西易購新能源子公司,是一家新能源共享運力連鎖服務平臺,主要業務為新能源物流車租售、共享運力服務、相關產業配套服務等,依托精細全面的生態合作體系,輔以行業新業態,已在華南成立多個運營中心,歡迎有志之士加入易購,謀發展共創業!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市七星區 33棟2號商鋪易購新能源 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區 25-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
出車準備 每日出車前,仔細檢查車輛的外觀及內部設施,確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查,保證車輛處于最佳運行狀態,如有問題及時報修,避免在運輸途中出現故障。 根據送貨任務,核對要運送的門窗產品的規格、數量、型號等信息,確保與送貨單一致,避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴格遵守交通規則,確保行車安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據路況和天氣條件,合理調整車速,在惡劣天氣或復雜路況下,要更加謹慎駕駛,確保貨物安全。 定期對車輛進行保養和維護,保持車輛的良好性能,降低故障發生率,延長車輛使用壽命。 貨物運輸 按照規定的路線和時間,將門窗產品安全、準時地送達客戶指定地點。 在裝卸門窗時,要小心謹慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當造成門窗損壞。 運輸過程中,要確保門窗固定牢固,防止在行駛過程中發生晃動、碰撞而導致損壞。 如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時調整路線,并通知相關部門和客戶,確保送貨任務不受影響。 貨物交接 到達目的地后,與客戶或收貨方仔細核對門窗的數量、規格、型號等信息,確保準確無誤。 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認,如有問題或客戶對產品有疑問,要耐心解答,并及時與公司相關部門溝通協調。 如發現貨物有損壞或缺失,要及時拍照記錄,并與客戶和公司相關人員共同確認,按照公司規定的流程進行處理。 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務的完成情況,包括客戶的收貨情況、產品的質量反饋等信息。 如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題,要詳細記錄客戶的意見和要求,并及時反饋給公司相關部門,協助解決問題。 根據客戶的需求和市場情況,收集相關信息,如客戶對產品的特殊要求、競爭對手的情況等,為公司的產品研發和市場拓展提供參考。 車輛管理 保持車輛的整潔衛生,定期對車輛進行清洗和消毒,為貨物運輸提供良好的環境。 每次出車后,要對車輛進行檢查和保養,及時補充燃油、潤滑油等,發現問題及時處理,確保車輛始終處于良好的運行狀態。 妥善保管車輛的相關證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險單等,確保證件齊全有效,以備不時之需。
1小時內
張總
總經理
貨車司機
6000-9000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 22-56歲
1. 無犯罪記錄,無一次性扣除12分記錄,無酒駕醉駕記錄,駕齡需要滿三年即可。
1小時內
李海菲
人事
貨運司機
6000-12000元
桂林-秀峰區 22-50歲
負責送日用品,食品,建材,家居等 駕照滿一年,無不良記錄
1小時內
嬌嬌
經理
送貨司機
3000-4000元
桂林-疊彩區 3年以上
25-45歲
崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置(主要負責桂林市區及臨桂新區); 2、負責貨物的裝卸,貨物的領取; 3、負責票據的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照,有貨運從業資格證,駕駛4米箱式貨車; 2、具有貨物運送工作經驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續,包括數量清點、驗貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、負責公司車輛的基本保養、檢查、清潔工作,具有一定的服務意識。 5、年齡30-45歲,3年以上貨車駕駛經驗,熟悉市區道路; 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩定。
1小時前
張女士
人事行政專員
桂林-象山區 25-48歲
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,每天日結! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內, 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優秀者可適當放寬條件!
2025-12-09
駱娟
人事
桂林-秀峰區-靖江王城 1年以上
25-48歲
物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,工資每天日結! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優秀者可適當放寬條件!
2025-12-09
陳女士
人事部總監
桂林-象山區-火車站 24-48歲
1.臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,每天日結! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內, 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優秀者可適當放寬條件!
2025-12-09
鄧經理
人事
桂林-秀峰區
負責市區內送貨,工作細心,任勞任怨
2025-12-08
李思成
總經理
裝卸司機
3000-5000元
桂林-臨桂區-時代楓林
【工作內容】 1、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。 3、及時檢修車輛,定期保養,保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照,會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真,有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識
2025-12-08
周舟
負責人
桂林-臨桂區-金貿中心 25-40歲
臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!優秀者年齡可放寬。
2025-12-07
唐勇
總監
桂林祥程汽車文化有限公司招聘:公司標志 logo
桂林祥程汽車文化有限公司
所在行業 汽車/租賃
成立時間 2年(2023年7月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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