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職位描述

崗位職責:
1、上下班按時報到、交接;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
任職資格:
1、駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、具有一定的服務意識; 
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。

公司簡介

桂林兩江混凝土有限公司注冊成立于2011年01月,注冊資金1000萬元人民幣,總投資2500萬元人民幣。企業性質:獨資經營。公司位于桂林市臨桂魯山工業園魯安路3號,地理位置優越,交通便利。

公司一期投資1000萬人民幣,年產混凝土量50萬立方米以上,2011年3月底投產,公司主要設備;三一重工HZS120的攪拌站2套,混凝土攪拌運輸車20臺,46米混凝土泵車一輛,37米混凝土車泵車一輛,車載泵3臺,散裝水泥罐車2輛,專用500KVA變電所,配備1臺400KVA發電組,全自動監測、自動攪拌。公司總員工達50多人,其中工作管理人員15人,高級工程師3人,工程師5人,各類持證上崗人員8人。公司試驗室建筑面積200平米,擁有先進的檢測設備和一支技術雄厚的技術骨干,將在提供優質產品、節能降耗等技術方面有所突破。同時,公司十分注重環保建設和企業的可持續發展,投入的環保設備一流,選用當前最為成熟的除塵、降噪設備,實現了污水零排放,廢氣、粉塵排放完全符合國家標準。公司力爭在2011年12月通過IS09001:2000質量管理體系,IS014001:2004環境管理體系,GB/T28001-2001職業健康安全管理體系三位一體認證。

公司堅持以市場為導向、創新為動力、質量求生存、科技促發展,努力創造一流業績,樹立企業形象,為發展臨桂新區,再塑一個新桂林做貢獻。

企業信條:科學管理 信守承諾

企業理念:立足臨桂新區 服務大桂林

這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

送貨司機
4100-4200元
桂林-靈川縣 2年以上
28-40歲
【工作內容】 送貨龍勝三江,資源,永福, 1、早上7點來公司裝車,再熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去縣城送貨; 2、把貨卸到相應店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、送貨回到公司去提些物流的貨; 5、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實際駕駛經驗,開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上,熟悉縣城路線優先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強; 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個人征信良好,個人銀行卡能收工資,不能用家人銀行卡; 7、服從安排。 【福利待遇】 中餐補貼20元/餐+商業保險+節假日福利
1小時內
唐女士
人事
桂林-秀峰區-靖江王城 1年以上
25-48歲
物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,工資每天日結! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優秀者可適當放寬條件!
1小時內
陳女士
人事部總監
送貨司機
3500-4500元
桂林-疊彩區 3年以上
25-45歲
崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置(主要負責桂林市區及臨桂新區); 2、負責貨物的裝卸,貨物的領取; 3、負責票據的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照,有貨運從業資格證,駕駛4米箱式貨車; 2、具有貨物運送工作經驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續,包括數量清點、驗貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、負責公司車輛的基本保養、檢查、清潔工作,具有一定的服務意識。 5、年齡30-45歲,3年以上貨車駕駛經驗,熟悉市區道路; 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩定。
2小時前
張女士
人事行政專員
桂林-象山區-火車站 24-48歲
1.臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,每天日結! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內, 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優秀者可適當放寬條件!
2小時前
鄧經理
人事
裝卸司機
3000-5000元
桂林-臨桂區-時代楓林
【工作內容】 1、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。 3、及時檢修車輛,定期保養,保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照,會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真,有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識
3小時前
周舟
負責人
桂林-臨桂區
初中以上
3年以上
24-48歲
派往國家:幾內亞 崗位要求:48周歲內,有相關工作經驗及技能證書,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
6小時前
陳經理
招聘顧問
桂林-象山區 25-48歲
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區域,每天日結! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內, 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優秀者可適當放寬條件!
8小時前
駱娟
人事
小貨車司機
3800-4500元
桂林-疊彩區-玉龍山水花園 3年以上
30-50歲
1. 送貨到桂林市各個縣城鄉鎮,需裝卸貨
2025-12-18
劉慧
經理
桂林-臨桂區 20-45歲
1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付 2、主要負責驛站快遞貨物配送; 3、及時檢修車輛,定期保養,保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發事件 5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作
2025-12-17
黃經理
人事主管
桂林-臨桂區-金貿中心 25-40歲
臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內,C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!優秀者年齡可放寬。
2025-12-17
唐勇
總監
桂林兩江混凝土有限公司招聘:公司標志 logo
桂林兩江混凝土有限公司
所在行業 混凝土
成立時間 14年(2011年1月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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