職位描述
工作內容：往返倉庫、托運部以及客戶送貨，兼搬卸貨
職位要求：柳州五菱榮光司機兼搬卸貨
工作時間：9：00-18：30
公司簡介
公司招收柳微小貨車司機，往返倉庫、托運部以及送貨給客戶，同時需要搬卸貨物，不含5險1金，每月2休，包中餐。試用期工資3000元，試用期3個月，試用期過后有提成。
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貨車司機6000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 22-56歲桂林灝然貿易有限公司汽車及零配件1. 無犯罪記錄，無一次性扣除12分記錄，無酒駕醉駕記錄，駕齡需要滿三年即可。1小時內
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送貨司機（七星區(qū)）4500-7000元桂林-象山區(qū) 20-40歲桂林市晨通速遞服務有限責任公司交通/運輸/物流1、負責桂林市七星區(qū)的貨物派送以及攬收，開4米2的廂貨。 2、司機需要裝卸貨物，能接受者請直接預約面試。 3、因行業(yè)特殊性，會有加班，加班費用另計。 4.底薪+送貨提成+卸貨補貼+加班補貼+餐補，節(jié)假日有補休，多勞多得。1小時內
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送貨司機3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 3年以上 25-45歲桂林市品宏商貿有限責任公司批發(fā)/零售崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置（主要負責桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)）； 2、負責貨物的裝卸，貨物的領取； 3、負責票據的簽收和交接工作； 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照，有貨運從業(yè)資格證，駕駛4米箱式貨車； 2、具有貨物運送工作經驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數量清點、驗貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、負責公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務意識。 5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經驗，熟悉市區(qū)道路； 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。2025-12-10
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2025-12-10
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門窗送貨司機4000-7000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材出車準備 每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內部設施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛(wèi)生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現故障。 根據送貨任務，核對要運送的門窗產品的規(guī)格、數量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據路況和天氣條件，合理調整車速，在惡劣天氣或復雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。 貨物運輸 按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產品安全、準時地送達客戶指定地點。 在裝卸門窗時，要小心謹慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當造成門窗損壞。 運輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導致損壞。 如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調整路線，并通知相關部門和客戶，確保送貨任務不受影響。 貨物交接 到達目的地后，與客戶或收貨方仔細核對門窗的數量、規(guī)格、型號等信息，確保準確無誤。 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認，如有問題或客戶對產品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關部門溝通協調。 如發(fā)現貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關人員共同確認，按照公司規(guī)定的流程進行處理。 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務的完成情況，包括客戶的收貨情況、產品的質量反饋等信息。 如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關部門，協助解決問題。 根據客戶的需求和市場情況，收集相關信息，如客戶對產品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產品研發(fā)和市場拓展提供參考。 車輛管理 保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為貨物運輸提供良好的環(huán)境。 每次出車后，要對車輛進行檢查和保養(yǎng)，及時補充燃油、潤滑油等，發(fā)現問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。 妥善保管車輛的相關證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。2025-12-10
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物流貨運司機白班不收押金5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 25-40歲臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。2025-12-10
唐勇總監(jiān) -
兩廣物流4.2米純送貨司機6000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 24-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！2025-12-10
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2025-12-10
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小貨車司機5000+6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上 25-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！2025-12-10
陳女士人事部總監(jiān) -
兩廣區(qū)域貨運司機日結6000-8000元桂林-象山區(qū) 25-48歲招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！2025-12-10
唐勇總監(jiān)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發(fā);初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)/酒業(yè) 100-499人 -
服裝零售與批發(fā)。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：食用農產品初加工;中草藥種植;蔬菜種植;水果種植;中草藥收購;初級農產品收購;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;農副產品銷售;地產中草藥(不含中藥飲片）購銷;農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;國內貿易代理;國內貨物運輸代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經營項目：五金產品制造；五金產品零售；五金產品批發(fā)；五金產品研發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農業(yè)科學研究和試驗發(fā)展；農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；農業(yè)機械服務；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；休閑觀光活動；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；肥料銷售；化肥銷售；飼料原料銷售；農業(yè)機械銷售；農、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農副產品銷售；初級農產品收購；食用農產品初加工；食用農產品零售；農用薄膜銷售；塑料制品銷售；智能農機裝備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：農藥零售；農藥批發(fā)；林木種子生產經營；農作物種子經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；塑料制品銷售；電線、電纜經營；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑陶瓷制品銷售；五金產品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；包裝裝潢印刷品印刷；文件、資料等其他印刷品印刷；建設工程施工；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；專業(yè)設計服務；平面設計；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；圖文設計制作；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 疊彩區(qū)利喜五金批發(fā)部
- 所在行業(yè) 批發(fā)/五金
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
