職位描述
1、培訓授課:具備獨立帶班教學能力,對教學工作熟悉,了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
2、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交。
公司簡介
? ? ? ?喜上母嬰--以弟子規國學文化為行動準則的母嬰企業,用“心”服務的經營理念,深挖項目潛力,力爭服務品質,為健康、成長、美麗助力。在喜上,我們研究“生”,我們成就“愛”。
? ? ? ? 旗下擁有貝拉田園產后修復中心、喜上-月嫂來了、喜媽媽母乳喂養指導、喜上培訓等孕/產/嬰/教多品牌運營生態群。總部位于上海,在上海、嘉興、桂林、南寧、長沙等地都設有門店。
? ? ? ?貝拉田園:源自法國浪漫主義情懷,專注于孕產女性健康胸部養護、 體質調理、體形恢復、體貌恢復等健康、美麗事業的高度整合,為尊貴會員奉上科技、現代的“超預期”服務以及一顆心存敬畏并值得信任的貝拉之心。為每一位客戶提供一對一的專業服務是我們的服務宗旨!
? ? ? ?喜上·月嫂來了:秉承“讓愛回家 讓家有愛”的使命,為新家庭奉上管家式護理服務的溫馨、周到與輕松,為安全、健康、美麗助力。
? ? ? ? 喜媽媽:上海地區母乳媽媽互助支持組織倡導者、執行者。三十七度奶牛的聚合,提倡自然分娩、母乳喂養、科學育兒、以及親子心靈和諧成長——為您,我們有備而來。
? ? ? ? 喜上培訓:心懷仁愛,修養品行,收獲尊重。嚴把德育關,通過高品質教學、落地實習、嚴格考核, 為社會輸送優質的母嬰護理行業的新型人才。
? ? ? ?在喜上大學,我們擁有了強大的線下線上培訓課程體系,為新生保駕護航,為母嬰人擴而充之。軍事化管理是喜上大學的立校之本,致力于打造母嬰培訓業的“黃埔軍校”。
桂林店地址:廣西桂林市七星區穿山東路43號萬達金街15棟2層25-28號??
臨桂店地址:廣西桂林市匯榮桂林桂林天璽3棟3單元203
上海店地址:
上海市閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場7號樓9樓
上海市普陀區綠洲中環915號樓9樓
上海市閔行區中庚漫游城3樓
南寧店地址:廣西南寧市青秀區桃源路4-3號吉祥大廈A2302房
湖南店地址:長沙雨花區湘府東路二段517號紅星大廈2512
上班地點
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可能感興趣的職位
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學區主任(興安)5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。2025-12-10
吳老師人力行政總監 -
教學管理3000-4000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容: 1.負責函授教學站日常教務考務管理; 2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數據; 3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩,普通話標準,熱愛教育事業,能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。2025-12-04
呂老師 -
學區主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區-碧園香樟林 大專以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。2025-11-29
吳老師人力行政總監
- 廣西桂林康道美家健康管理有限責任公司
- 所在行業 培訓/健康
- 成立時間 8年(2016年12月27日)
- 企業性質 有限責任
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