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  • 輪班工作制
  • 包吃
  • 有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)
  • 前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)
  • 熟練使用辦公軟件
  • 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

職位描述

1. 接待與基礎(chǔ)服務(wù)
- 迎送與引導(dǎo):主動(dòng)問(wèn)候到訪客戶(hù)/客人/訪客,微笑服務(wù),使用禮貌用語(yǔ)(如“您好,歡迎光臨”);
- 咨詢(xún)解答:解答基礎(chǔ)問(wèn)題(如營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、交通路線(xiàn)等),提供必要信息;若遇復(fù)雜問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門(mén)或記錄后跟進(jìn)反饋。
- 需求響應(yīng):處理簡(jiǎn)單需求(如寄存物品、借用雨傘/充電器、提供飲用水),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速解決;對(duì)無(wú)法立即處理的問(wèn)題,明確告知處理時(shí)間和責(zé)任人。
2. 登記與信息管理
- 身份核實(shí):對(duì)需登記的訪客/客人,收集有效證件(身份證、護(hù)照等),核對(duì)信息并記錄(酒店需錄入公安系統(tǒng),公司需登記來(lái)訪目的及對(duì)接人)。
- 系統(tǒng)錄入:將入住/來(lái)訪信息錄入系統(tǒng)(如酒店預(yù)訂系統(tǒng)、公司訪客登記表),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;更新房態(tài)/會(huì)議室使用狀態(tài),避免資源沖突。
3. 溝通與協(xié)調(diào)
- 內(nèi)部聯(lián)動(dòng):將客人/訪客需求傳遞至相關(guān)部門(mén)(如客房部、銷(xiāo)售部、技術(shù)部),跟進(jìn)處理進(jìn)度并反饋結(jié)果;協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問(wèn)題(如房間故障、會(huì)議設(shè)備問(wèn)題)。
- 外部對(duì)接:接聽(tīng)電話(huà)、回復(fù)消息,轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言;處理基礎(chǔ)預(yù)訂(如酒店房間、會(huì)議室、餐飲),確認(rèn)細(xì)節(jié)并跟進(jìn)落實(shí)。
4. 賬務(wù)與物品管理
- 收銀結(jié)算(酒店/部分公司場(chǎng)景):收取押金/費(fèi)用,開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票;結(jié)算消費(fèi)(如房費(fèi)、餐飲費(fèi)),核對(duì)賬單并處理退款。
- 物品保管:管理前臺(tái)區(qū)域的物品(如房卡、鑰匙、宣傳資料、備用金),定期盤(pán)點(diǎn);登記寄存物品(如訪客行李、貴重物品),確保安全交接。
5. 安全與應(yīng)急
- 安全核查:核實(shí)未登記人員身份(如訪客未聯(lián)系對(duì)接人),必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員確認(rèn);發(fā)現(xiàn)可疑情況(如爭(zhēng)吵、物品遺失)立即上報(bào)主管或安保人員。
- 應(yīng)急處理:熟悉應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、醫(yī)療急救),引導(dǎo)人員疏散或協(xié)助救援;記錄突發(fā)事件經(jīng)過(guò)并配合后續(xù)調(diào)查。
二、細(xì)分場(chǎng)景下的前臺(tái)職責(zé)差異
不同場(chǎng)景下,前臺(tái)的具體職責(zé)會(huì)根據(jù)服務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)需求有所側(cè)重。
1. 酒店前臺(tái)
作為酒店運(yùn)營(yíng)的核心崗位,除通用職責(zé)外,還需聚焦“入住體驗(yàn)、房態(tài)管理、財(cái)務(wù)安全”三大核心。
- 入住與退房服務(wù):辦理入住登記(分配房間、發(fā)放房卡)、結(jié)算退房費(fèi)用(核對(duì)消費(fèi)、退還押金),處理特殊需求(如延遲退房、嬰兒床)。
- 客房狀態(tài)管理:實(shí)時(shí)更新房態(tài)(清潔中、已入住、維修中),協(xié)調(diào)客房部加快清潔;預(yù)測(cè)房態(tài)變化(如節(jié)假日需求激增),協(xié)助銷(xiāo)售部調(diào)整價(jià)格策略。
- 賬務(wù)管理:收取押金(現(xiàn)金/信用卡)、結(jié)算額外消費(fèi)(迷你吧、洗衣等),避免“逃單”風(fēng)險(xiǎn);配合財(cái)務(wù)部盤(pán)點(diǎn)備用金、核對(duì)收入報(bào)表。
- 問(wèn)題解決:處理投訴(如房間噪音、設(shè)施故障),協(xié)調(diào)維修、客房等部門(mén)快速響應(yīng);記錄事件并跟進(jìn)結(jié)果,確保客人滿(mǎn)意度。
2. 公司前臺(tái)
作為企業(yè)形象的“窗口”,更側(cè)重“信息傳遞、訪客管理、行政支持”。
- 訪客接待:登記訪客信息(姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪部門(mén)),聯(lián)系對(duì)接人確認(rèn);引導(dǎo)至?xí)h室或辦公區(qū),提供茶水等服務(wù)。
- 電話(huà)與消息處理:接聽(tīng)總機(jī)電話(huà),轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言;回復(fù)郵件/消息,處理基礎(chǔ)行政咨詢(xún)(如公司地址、上班時(shí)間)。
- 會(huì)議與活動(dòng)支持:預(yù)訂會(huì)議室,協(xié)調(diào)設(shè)備(投影儀、白板)準(zhǔn)備;接待參會(huì)人員,發(fā)放資料或指引座位。
- 行政事務(wù):管理辦公用品(如文具、飲用水)、前臺(tái)區(qū)域整潔;協(xié)助人事部進(jìn)行面試接待(登記候選人信息、引導(dǎo)至面試間)。
三、關(guān)鍵能力要求
無(wú)論何種場(chǎng)景,優(yōu)秀的前臺(tái)需具備以下能力:
- 服務(wù)意識(shí):主動(dòng)、熱情、耐心,注重細(xì)節(jié)(如微笑、禮貌用語(yǔ));
- 溝通能力:清晰表達(dá)、有效傾聽(tīng),快速理解需求并傳遞信息;
- 應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)問(wèn)題(如系統(tǒng)故障、客人投訴),保持冷靜;
- 協(xié)調(diào)能力:聯(lián)動(dòng)內(nèi)部部門(mén)(客房、銷(xiāo)售、技術(shù)),推動(dòng)問(wèn)題解決;
- 責(zé)任心:確保賬務(wù)準(zhǔn)確、信息保密、物品安全,避免疏漏。
總結(jié):前臺(tái)是“連接內(nèi)外”的關(guān)鍵角色,既要通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)提升客戶(hù)體驗(yàn),又要通過(guò)高效協(xié)作保障內(nèi)部運(yùn)營(yíng)。其核心價(jià)值在于“用細(xì)節(jié)傳遞溫度,用專(zhuān)業(yè)護(hù)航流程”,最終為機(jī)構(gòu)/企業(yè)樹(shù)立良好的第一印象并支撐日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山中路3號(hào)桂林飯店綜合樓3-1號(hào)餐廳 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 20-35歲
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。
2025-12-10
莫小姐
人事主管
桂林-象山區(qū)
1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級(jí)完成部門(mén)工作等。
2025-12-10
王樂(lè)
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上 18-30歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)對(duì)客服務(wù)工作。 任職資格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感,酒管和旅管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-10
王先生
HR
前廳接待
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1年以上
1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄; 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù); 4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-12-10
粟歡
招聘專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-30歲
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作。 2、前臺(tái)接聽(tīng)電話(huà)、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、男女不限,要求勤快好學(xué)。
2025-12-10
陳女士
主管
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-35歲
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
2025-12-10
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上 23-32歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話(huà)咨詢(xún)解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
黃小姐
桂林-七星區(qū)
中專(zhuān)以上 18-30歲
1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
2025-12-08
馬女士
人事經(jīng)理
桂林
認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開(kāi)具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
2025-12-06
石小姐
前廳接待
2600-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 20-33歲
1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機(jī)電話(huà)接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問(wèn)詢(xún)等服務(wù)。 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ); 2、形象氣質(zhì)佳; 3、年齡:18-35歲; 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè),熱愛(ài)服務(wù)工作; 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。
2025-12-05
陳女士
經(jīng)理
桂林市敏韻酒店投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市敏韻酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時(shí)間 4年(2021年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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